हमदी उलुकाया ने चोबानी के साथ डेयरी उद्योग को खड़ा किया। साथ ही, उन्होंने एक प्रबुद्ध कंपनी भी बनाई है।
कड़वे अनुभव ने बॉम्बस के सह-संस्थापकों को सिखाया कि उन्हें एक प्यारी कंपनी बनाने के बारे में क्या जानने की जरूरत है।
संचार की खुली लाइनें और ईमानदारी के साथ नेतृत्व करने के लिए एक कंपनी को काम करने के लिए क्या महान बनाता है। जनरल स्टेनली मैकक्रिस्टल सहित प्रबंधन विशेषज्ञ हमेशा से यह जानते हैं।
इंक. का पहला सर्वश्रेष्ठ लाभ पुरस्कार उन कंपनियों को सम्मानित करता है जो एक अधिक सहायक संस्कृति का निर्माण करने के लिए ऊपर और परे जाती हैं।
हमने देश भर के 139,251 कर्मचारियों से उनके कार्यस्थलों का मूल्यांकन करने को कहा। ये विजेता हैं, पितृत्व अवकाश, असीमित अवकाश, भुगतान किए गए विश्राम, लाभ साझाकरण, और बहुत कुछ जैसे भत्तों के लिए धन्यवाद।
लचीले घंटे, जिम का समय और असीमित छुट्टी के दिन: ये वे भत्ते हैं जो अमेरिका में सबसे अच्छे कार्यस्थलों को चलाते हैं।
हमारे उद्घाटन रोस्टर पर 50 कंपनियां आपको दिखाती हैं कि कैसे सबसे अच्छे कर्मचारियों को खोजने और रखने के लिए एक संस्कृति बनाई जाए।
आसन की सह-स्थापना करने वाले Google और Facebook के पूर्व छात्रों ने पहले मूल्यों और दूसरे उत्पाद पर निर्णय लिया।