जब आप शक्तिशाली, प्रतिस्पर्धी लोगों से बात कर रहे होते हैं, तो कभी-कभी आपको बातचीत में अपना रास्ता बनाना पड़ता है। बेशक, विनम्रता से।
काम पर असहज विचार और भावनाएं वास्तव में आपके लिए अच्छी हैं, कम से कम अगर आप उन्हें सही तरीके से संभालते हैं।
कोई कनेक्शन नहीं? वर्षा नही हो रही? पैसे नहीं हैं? बहुत पुराना? कोई दिक्कत नहीं है!
उच्च उत्पादकता वाली सुबह की दिनचर्या का एक हिस्सा जिसे अक्सर अनदेखा कर दिया जाता है: प्रेरणादायक पढ़ना। यहाँ अगले सप्ताह के लिए कतारबद्ध करने के लिए 7 उद्धरण हैं।
कभी-कभी, आपको ट्रैक पर वापस आने के लिए बस थोड़ी सी प्रेरणा की आवश्यकता होती है।
पेशेवर उपलब्धियां ही एकमात्र पुरस्कार नहीं हैं जिन्हें आपको अपने काम में देखना चाहिए। यहाँ पर क्यों।
आइए पुराने कांच के रूपक को खो दें। आशावाद के सही अर्थ पर पुनर्विचार करने का समय आ गया है।
यदि आप यह भी नहीं जानते हैं कि अपने सपनों की नौकरी की तलाश कहाँ से शुरू करें, तो एक कदम पीछे हटें और अपने आप से ये खुलासा करने वाले प्रश्न पूछें।
स्टार्टअप ज्ञान का एक असंभावित स्रोत? ज़रूर - और यही कारण है कि थोड़ा शेक्सपियर ठीक वही हो सकता है जिसकी आपको आवश्यकता है।
ग्लोरिया स्टीनम, रोनाल्ड रीगन, बॉब मार्ले, ग्रेटा गार्बो, स्टीफन किंग और कई अन्य लोगों में क्या समानता है? स्वतंत्रता के लिए एक ज्वलंत इच्छा, और मुक्त होने के लिए जो आवश्यक है उसके लिए एक स्वस्थ सम्मान।
1940 में, एक युद्ध-ग्रस्त ब्रिटेन आत्मसमर्पण के कगार पर था। यहां बताया गया है कि चर्चिल ने इसे कैसे बदल दिया - और आपके लिए इसका क्या अर्थ है।
नेता अक्सर काम पर उत्पादकता और कर्मचारी जुड़ाव बढ़ाने के तरीकों की तलाश करते हैं। लेकिन यह सब मौद्रिक नहीं है। प्रेरणा पैदा करने के तीन तरीके यहां दिए गए हैं।
काम पर खुश रहना एक सकारात्मक जगह पर आने और वहां बने रहने के लिए आपके द्वारा उठाए जाने वाले दैनिक कदमों का परिणाम है। ऐसे।
