अगले 10 वर्षों में शिक्षा कैसे बदलेगी? मूल रूप से दिखाई दिया Quora - ज्ञान प्राप्त करने और साझा करने का स्थान, लोगों को दूसरों से सीखने और दुनिया को बेहतर ढंग से समझने के लिए सशक्त बनाना .
उत्तर द्वारा द्वारा सलमान ख़ान , संस्थापक, खान अकादमी, पर Quora :
महारत लर्निंग
सबसे पहले, महारत हासिल करना अधिक मुख्यधारा बन जाएगा। यह एक पुराना विचार है कि जब तक आप अधिक बुनियादी विषय में दक्षता हासिल नहीं कर लेते, तब तक आपको अधिक उन्नत विषय नहीं सीखना चाहिए। यह जितना सहज प्रतीत हो सकता है, जब लगभग 200 साल पहले जन सार्वजनिक शिक्षा शुरू की गई थी, प्रत्येक छात्र को व्यक्तिगत रूप से प्रगति करने की अनुमति देना व्यावहारिक नहीं था। इसके बजाय, छात्रों को तब भी आगे बढ़ाया गया जब उनके सीखने में अंतराल की पहचान की गई थी। ('उस मूल घातांक परीक्षा पर 'सी' मिला, बहुत बुरा। हमें अब नकारात्मक घातांक सीखना होगा।') इस प्रक्रिया के कारण छात्रों में अंतराल जमा हो गया जब तक कि यह एक उच्च-स्तरीय कक्षा में कमजोर नहीं हो गया।
अब हमारे पास हर छात्र से मिलने और शिक्षकों को रीयल-टाइम डेटा प्रदान करने की तकनीक है ताकि सामान्य आकार की कक्षा में महारत हासिल करना व्यावहारिक हो।
योग्यता-आधारित साख
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आज के हाई स्कूल और कॉलेज डिप्लोमा इस बात पर अधिक आधारित हैं कि आप वास्तव में सक्षम होने के बजाय कक्षा में कितना समय बिताते हैं। यही कारण है कि कॉलेज और नियोक्ता पारंपरिक डिप्लोमा/प्रतिलेखों में इतनी कम जानकारी देखते हैं और इसके बजाय, मानकीकृत परीक्षा, सहकर्मी मूल्यांकन और रचनात्मक कार्यों के पोर्टफोलियो जैसी चीजों की ओर रुख करते हैं।
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मुझे लगता है कि 10 वर्षों में, आपके पास विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त साख होगी जो किसी भी व्यक्तिगत शैक्षणिक संस्थान से स्वतंत्र है। उन्हें प्राप्त करने के लिए, आपको कौशल योग्यता साबित करने की ज़रूरत है, अच्छी सहकर्मी समीक्षाएं हैं, और एक प्रभावशाली पोर्टफोलियो है (मेरा मानना है कि आपके पास एक पोर्टफोलियो होना चाहिए चाहे आप जीवन में क्या करना चाहते हैं)।
करियर के लिए वैकल्पिक और स्पष्ट रास्ते
आज, शीर्ष विश्वविद्यालयों के स्नातक भी खुद को बेरोजगार पा रहे हैं। दूसरी ओर, 21वीं सदी के उद्योगों में नियोक्ता शिकायत कर रहे हैं कि उन्हें पर्याप्त प्रतिभा नहीं मिल रही है। इसका कारण यह है कि कॉलेज क्या पढ़ाते हैं, छात्र वास्तव में क्या सीखते हैं और क्या नियोक्ता परवाह करते हैं (यह मानता है कि पारंपरिक प्रमाण-पत्रों के माध्यम से छात्रों ने जो सीखा है, उस पर उनका उचित पठन है)।
10 वर्षों में, यह और अधिक सुव्यवस्थित होगा। किसी भी उम्र के शिक्षार्थी को अपने सीखने को विशिष्ट करियर या शिक्षा लक्ष्यों के लिए निर्देशित करने में सक्षम होना चाहिए और सिस्टम को अपने परिणामों को अनुकूलित करने के लिए सीखने और क्रेडेंशियल अनुभव को अनुकूलित करना चाहिए। नियोक्ता यहां भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। यहाँ एक वीडियो हैयहाँ एक अनुदान आवेदन के लिए जहां खान अकादमी ऐसा करने की उम्मीद करती है।
यह प्रश्न मूल रूप से दिखाई दिया Quora - ज्ञान हासिल करने और साझा करने का स्थान, लोगों को दूसरों से सीखने और दुनिया को बेहतर ढंग से समझने के लिए सशक्त बनाना। आप Quora को फॉलो कर सकते हैं ट्विटर , फेसबुक , तथा गूगल + . और सवाल:
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