थोड़ा बहुत आगे बढ़ सकता है।
Microsoft की नई नीति महान है क्योंकि यह अपने कर्मचारियों को व्यक्तियों के रूप में पहचानती है। और वह सशक्त है।
जिस तरह से आप वीडियो देखते हैं, उससे नफरत करने के लिए दिमाग को तार-तार कर दिया जाता है, लेकिन जब आप खेल में पूर्वाग्रहों को समझते हैं, तो उन्हें पार करना आसान हो जाता है।
आपने अपनी टीम को एक कारण से काम पर रखा है। यहां बताया गया है कि दूर से काम करते समय उन पर कैसे भरोसा किया जाए।
जब तक आप इसके अभ्यस्त नहीं हैं (और यदि आप भी हैं), तो घर से काम करने से आपको अपने सहकर्मियों की कमी महसूस हो सकती है।
