लक्ष्य आपके व्यवसाय को लॉन्च करने और बढ़ाने का एक आवश्यक हिस्सा हैं। सच में, वे सामान्य रूप से जीवन के साथ आगे बढ़ने का एक आवश्यक हिस्सा हैं। वे आपको प्रयास करने के लिए कुछ देते हैं-और जब आप किसी लक्ष्य को प्राप्त करते हैं तो यह आपके आत्मविश्वास को एक बड़ा बढ़ावा देता है।
लक्ष्य बड़ी या छोटी उपलब्धियों से संबंधित हो सकते हैं, लेकिन लक्ष्य के पैमाने की परवाह किए बिना, यह व्यक्तिगत स्तर पर और आपके संगठन के लिए एक गंभीर हिट हो सकता है यदि आप एक को पूरा करने में विफल रहते हैं।
किसी छूटे हुए लक्ष्य को काटना और जो हुआ उसकी पहचान करना महत्वपूर्ण है ताकि आप उससे सीख सकें। यहां कुछ सबसे सामान्य कारण दिए गए हैं जिनके कारण आप पिछले वर्ष अपने लक्ष्यों से कम हो सकते हैं।
1. बहाने को सही ठहराना
एक लक्ष्य पर प्रगति की कमी के लिए बहाना बनाना जल्दी से नकारात्मक ऊर्जा, विलंब, और कुछ भी नहीं बल्कि एक सुलगता हुआ गड्ढा हो सकता है जहां आपका लक्ष्य एक बार खड़ा था। बहाने बनाना आसान है, और लक्ष्य चूक जाने के बाद उन्हें सही ठहराना और भी आसान है। बहाने दिन में पर्याप्त समय न होने से लेकर बहुत अधिक बैठकें करने तक हो सकते हैं।
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बहाने अक्सर तब सामने आते हैं जब लोग भय, चिंता और संदेह महसूस करते हैं, और फिर उन भावनाओं को अपनी प्रगति को रोकने की अनुमति देते हैं। जो भी हो, आप अपने दिन-प्रतिदिन के नियंत्रण में हैं। आप अपनी प्रगति के नियंत्रण में हैं। उन चीजों को बहाने में न बदलने दें जो आपको धीमा कर दें।
2. क्षमताओं पर भय बढ़ाना
असफलता के डर ने समय की शुरुआत से अनगिनत उद्यमियों के सपनों और विचारों को मार डाला है। आप उनसे समुद्र भर सकते हैं। यह उद्यमियों के सबसे कट्टर लोगों में भी लगभग स्पष्ट है। हम असफलता के आधार पर योजनाएँ बनाने के इतने अभ्यस्त हैं, कि हम अक्सर उन आशंकाओं को हमें चुनौतियों का सामना करने और उन पर काबू पाने से रोकते हैं। लगभग हर व्यक्ति ने डर को अपने आत्मविश्वास को लूटने दिया है।
जब आप 2016 में लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो आपको अपनी क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है और वे उस लक्ष्य तक पहुंचने में आपकी सहायता कैसे करेंगे। अपने आप को कम मत समझो।
3. गलत कारणों से काम करना
क्या आपका लक्ष्य काफी मजबूत था 'क्यों'? आपने इसे क्यों सेट किया? वह लक्ष्य आपके और आपके व्यवसाय के लिए क्या मायने रखता है? कभी-कभी हम किसी चीज़ का पीछा करने के लिए लक्ष्य निर्धारित करते हैं क्योंकि यह हमसे अपेक्षित है, या हमें लगता है कि दूसरों (या एक प्रतियोगी) के साथ बने रहना आवश्यक है।
यदि आप गलत कारण के लिए कोई व्यवसाय या व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो आप किसी ऐसी चीज़ का पीछा करना बंद कर देते हैं जो आपके साथ प्रतिध्वनित नहीं होती है। इसे पूरा करने की इच्छा कम हो जाती है; प्रतिबद्धता कम हो जाती है। आप उस तक पहुंचने में विफल रहते हैं, और इसके लिए आपको केवल समय और पैसा बर्बाद करना होता है।
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सही कारणों के लिए लक्ष्य निर्धारित करें-उन चीजों के लिए जो व्यक्तिगत और व्यावसायिक स्तर पर मूल्य जोड़ते हैं और सीधे आपके व्यवसाय के राजस्व में सुधार करते हैं।
4. सही चीजों को प्राथमिकता नहीं देना
यह आश्चर्यजनक है कि उन चीजों के लिए समय निकालना कितना आसान है जो हमारे जीवन में वस्तुतः कोई मूल्य नहीं जोड़ते हैं, लेकिन हम अपने लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज के लिए समय निकालने के लिए संघर्ष करते हैं। लक्ष्यों तक पहुंचना कभी भी समय नहीं है, यह आपकी प्राथमिकताओं को क्रम में रखने और अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए समय निकालने के बारे में है। यदि आपने जो लक्ष्य निर्धारित किया है वह आपके और आपके व्यवसाय के लिए काफी महत्वपूर्ण है, तो आप इसके लिए समय निकालेंगे।
5. बहुत ज्यादा करना
आप अपने आप को सभी ट्रेडों के जैक के रूप में देख सकते हैं और गर्व से बैज पहन सकते हैं, लेकिन यदि आप इसे स्वयं करने का प्रयास करते हैं तो आप कभी भी कुछ हासिल नहीं कर पाएंगे। यह एक उद्यमी के रूप में आपके व्यावसायिक लक्ष्यों के लिए विशेष रूप से सच है। यदि आप जानते हैं कि आपके पास एक लक्ष्य है जो आपके अभ्यास के दायरे से बाहर है, या आपके पास एक कर्मचारी है जो शायद बेहतर अनुकूल है, तो यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिनिधि बनें कि उन लक्ष्यों को पूरा किया गया है।
यदि आपका कोई व्यक्तिगत लक्ष्य है जिसे आप जानते हैं कि आप इससे जूझ सकते हैं, तो आपको अपने नेटवर्क में दूसरों तक पहुंचने की आवश्यकता है। उन लोगों पर भरोसा करें जो उस लक्ष्य को पूरा करने में आपकी मदद करने के लिए कौशल और अनुभव उधार दे सकते हैं।
आपको उन छूटे हुए लक्ष्यों पर चिंतन करने और यह पता लगाने की आवश्यकता है कि आप वास्तव में क्या अच्छे हैं, आप किसके बारे में भावुक हैं, और आप सबसे अधिक क्या करने के लिए प्रेरित हैं। उन लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करें जिन्हें आप प्राप्त कर सकते हैं, और बाकी के लिए दूसरों की ओर मुड़ें। याद रखें, कोई भी आदमी द्वीप नहीं है।
6. रोडमैप का अभाव
लक्ष्य निर्धारित करना अपेक्षाकृत आसान है जैसे 'हम इस तिमाही में राजस्व में 20% की वृद्धि करने जा रहे हैं,' या, 'हम अपनी पूरी टीम को साल के अंत तक क्रॉस-ट्रेनिंग करने जा रहे हैं।' लेकिन तुम वहाँ कैसे पहुँचते हो? बिंदु A से बिंदु B तक कैसे पहुंचे, इस बारे में एक विस्तृत योजना के साथ सफल लक्ष्यों का चार्ट तैयार किया जाता है। यह योजना किए जाने वाले कार्यों और रास्ते में पहुंचने के लिए मील के पत्थर को बताती है।
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एक योजना होने से आपको दिशा मिलती है, ताकि यदि आप रास्ते से हट जाते हैं या योजना बदल जाती है, तो अंतिम लक्ष्य के लिए एक मार्ग बनाए रखना आसान होता है।
7. फर्म की समय सीमा निर्धारित करने में विफल
केवल 2.5% कंपनियाँ ही अपने परियोजना लक्ष्यों के 100% को सफलतापूर्वक पूरा करती हैं . आप उस समूह में क्यों नहीं हैं? एक समय सीमा तात्कालिकता की निरंतर भावना पैदा करती है जो आपको और आपकी टीम को एक लक्ष्य की ओर बढ़ने पर केंद्रित रखेगी। यदि आप ऐसे लक्ष्य निर्धारित करते हैं जो बिना किसी निर्धारित समाप्ति तिथि के ओपन-एंडेड हैं, तो वे अक्सर भूल जाते हैं। एक समय सीमा के बिना एक लक्ष्य विलंब को बढ़ावा देता है और अक्सर लक्ष्य चूक जाता है।
8. समय कठिन होने पर काबू पाना
व्यवसाय शुरू करना कठिन है। तो व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास है। जब आप किसी लक्ष्य की ओर बढ़ रहे होते हैं तो बेहतर होने से पहले यह हमेशा कठिन होता जाता है। जब यह ठीक नीचे आता है, तो कुछ भी आसान नहीं होने वाला है। आपके द्वारा निर्धारित कुछ लक्ष्यों के लिए बर्फ पर थोड़ा सा खून, आपके माथे पर पसीना, और यहां तक कि कुछ आँसू की आवश्यकता होगी।
जब प्रगति पठार और आगे बढ़ना मुश्किल हो जाता है, तो आपको अपनी आस्तीन ऊपर रोल करने और दृढ़ रहने की आवश्यकता होती है। 2016 में आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का एकमात्र तरीका मेहनती और काम के प्रति समर्पित रहना है, चाहे आपके रास्ते में कोई भी हो। अपनी गलतियों से सीखें और 2016 में बेहतर बनने की योजना बनाएं। अपने लक्ष्य तक पहुँचने में आपकी मदद करने के लिए हमेशा एक समाधान होता है।
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2015 में आपने किन लक्ष्यों के साथ संघर्ष किया था, जिसे आप इस वर्ष एक नए दृष्टिकोण के साथ पूरा करेंगे? नीचे टिप्पणी करके हमें बताएं: