मान लें कि आप कर्मचारियों के एक समूह के साथ चल रहे हैं और उन्हें एक साथ हल्ला-गुल्ला हंसते हुए पाते हैं। क्या आप यह देखने के लिए उनकी स्क्रीन का गुप्त स्कैन करते हैं कि क्या वे सुस्त हो रहे हैं अजीब बिल्ली वीडियो , या शायद उन्हें 'काम पर वापस आने' की कड़ी नज़र दें? या क्या आप घूमने के लिए इधर-उधर भटकते हैं और शायद मौज-मस्ती में शामिल होते हैं?
21 मई कौन सा संकेत है?
कई उत्पादकता-दिमाग वाले मालिकों के लिए, उत्तर शायद बाद वाले की तुलना में पूर्व के करीब है। आप लोगों को सामान करने के लिए भुगतान करते हैं, न कि मजाक करने के लिए, आखिर। लेकिन अगर आप हंसी-मजाक करने वाले नेता हैं, तो हाल ही में एक आकर्षक गहरी गोता लगाएँ बीबीसी पत्रकार ब्रूस डेज़ली द्वारा मूर्खता का विज्ञान आपके लिए एक महत्वपूर्ण सबक रखता है। आपकी कठोर-सामना करने वाली गंभीरता वास्तव में आपके कर्मचारियों को कम प्रभावी और कम रचनात्मक बना रही है।
मूर्खता का विज्ञान
लोगों के हंसने और टूटने से हमारे दिमाग पर क्या प्रभाव पड़ता है, इस पर गहन शोध के एक टन शोध निष्कर्षों का दौर है। मूल संदेश बिल्कुल स्पष्ट है: जो लोग एक साथ हंसते हैं वे एक साथ सहज महसूस करते हैं, और यह आराम की स्थिति रचनात्मकता के फलने-फूलने के लिए एकदम सही वातावरण है।
' हँसी एक अवचेतन संकेत है कि हम विश्राम और सुरक्षा की स्थिति में हैं यूनिवर्सिटी कॉलेज लंदन के प्रोफेसर सोफी स्कॉट के अनुसार, जिसका अर्थ है कि 'यदि कोई समूह एक साथ हंस रहा है, तो यह बताता है कि हमारा सुरक्षा गार्ड नीचे है। यह मायने रखता है क्योंकि यह सुझाव देने के लिए शोध है कि जब हमारे दिमाग को आराम मिलता है, तो हम अधिक आसानी से मुक्त विचार संघ प्राप्त करते हैं, जिससे रचनात्मकता पैदा हो सकती है, 'डेस्ले बताते हैं।
अन्य अध्ययनों से पता चला है कि लोगों को ट्रिकी पहेलियाँ करने के लिए कहने से पहले स्टैंड-अप कॉमेडी दिखाने से उन्हें प्रेरणा की अधिक चमक का अनुभव करने में मदद मिलती है, जो उन्हें 20 प्रतिशत तक अधिक समस्याओं को सही ढंग से हल करने की अनुमति देता है। अन्य शोध इस बात की पुष्टि करते हैं कि आपने वास्तविक जीवन में शायद पहले से ही क्या देखा है - हंसी तनाव को मारती है और लोगों को एक साथ बांधती है।
कुल मिलाकर मालिकों के लिए संदेश स्पष्ट है: हँसी आपके कार्यदिवस को और अधिक मनोरंजक बनाने की संभावना नहीं है, यह इसे और अधिक उत्पादक और रचनात्मक भी बनाएगी। इसलिए जब आप अपने कर्मचारियों को किसी मूर्खतापूर्ण बात पर क्रैक करते हुए पकड़ते हैं, तो उन्हें बदबूदार नज़र देने के बजाय, आपको शायद साथ में मुस्कुराना चाहिए।
वृषभ पुरुष वृषभ महिला अनुकूलता
हंसी-मजाक वाला ऑफिस कैसे चलाएं
लेकिन मालिकों को न केवल नासमझी को हतोत्साहित नहीं करना चाहिए। उन्हें हंसी के अनुकूल वातावरण को भी सक्रिय रूप से बढ़ावा देना चाहिए। 'मनोरंजन के लिए अपनी दहलीज कम करके आप स्वेच्छा से अधिक हंसना चुन सकते हैं। बस तैयार रहें और हंसने के लिए तैयार रहें,' डेज़ली ने रॉबर्ट प्रोवाइन को उद्धृत किया, जो इस क्षेत्र के एक प्रमुख शोधकर्ता और लेखक हैं हंसी: एक वैज्ञानिक जांच 
कह के रूप में। अपने और अपने परिवार से पूछ रहे हैं यह सरल प्रश्न हर रात भी मदद कर सकता है।
प्रोवाइन आपके कार्यदिवस में टीम लंच और हैप्पी आवर्स जैसे समाजीकरण के लिए अधिक समय बनाने का भी सुझाव देता है, और अन्य वैज्ञानिक यह सुनिश्चित करने की सलाह देते हैं कि आपकी टीम वास्तव में कभी-कभी आमने-सामने बात करती है। स्लैक के ऊपर एक स्माइली इमोजी का उतना सकारात्मक प्रभाव नहीं होता जितना कि एक अच्छे इन-पर्सन गॉफ।
अंत में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि आप अपने साथी कर्मचारियों को जानते हैं और उन पर भरोसा करते हैं, तो आपको थोड़ी सी भी छींटाकशी करने की जरूरत नहीं है। शोध से पता चलता है कि व्यंग्यात्मक टिप्पणियों को तैयार करना और डिकोड करना एक महान मानसिक कसरत है जो वास्तव में रचनात्मकता को बढ़ावा देता है। इसलिए यदि आप अपने हास्य को शुष्क और चुभने वाले पसंद करते हैं, तो यह महसूस न करें कि यह कार्यालय के लिए उपयुक्त नहीं है। जब तक आपकी टीम उनकी भावनाओं को ठेस नहीं पहुंचा रही है और आप सभी हंस रहे हैं, परिणाम अधिक अच्छे विचार होने की संभावना है।
