भले ही वहनीय देखभाल अधिनियम (एसीए) नियोक्ता जनादेश में एक वर्ष की देरी हुई हो, स्वास्थ्य देखभाल की लागत यू.एस. के छोटे व्यवसायों के लिए नंबर एक आर्थिक चिंता बनी हुई है। और सेजवर्क्स और यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स के सर्वेक्षणों में पाया गया कि अधिकांश व्यवसाय मालिकों को एसीए के तहत अपनी बीमा लागत में वृद्धि की उम्मीद है।
इन चिंताओं को सीधे स्रोत से सुनने के लिए, लघु व्यवसाय और उद्यमिता पर सीनेट समिति सुनवाई की बुधवार को जहां मुट्ठी भर छोटे व्यवसाय मालिकों ने अपनी पेशकश की कि कैसे एसीए उनके व्यवसाय को बेहतर या बदतर के लिए प्रभावित करने वाला था।
यहाँ उन्हें क्या कहना था:
जिम हाउसेरो , पोर्टलैंड, ओरेगन में हॉथोर्न ऑटो क्लिनिक के सह-मालिक, नौ पूर्णकालिक कर्मचारियों और उनके परिवारों को स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करते हैं।
'2011 में, मेरी स्मृति में पहली बार, हमारे स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम वास्तव में' इंकार कर दिया , और तीन प्रतिशत से अधिक। आप सोच सकते हैं कि यह एक अस्थायी था, लेकिन ऐसा नहीं था; जब 2012 की शुरुआत हुई, तो हमारे प्रीमियम में और तीन प्रतिशत की गिरावट आई,' उन्होंने समिति से कहा . 'एसीए छोटे व्यवसाय के लिए काम कर रहा है।'
जमाल ली ब्रेशिया स्टूडियोज का मालिक है, जो लॉरेल, मैरीलैंड में एक छोटी ऑडियो, लाइटिंग और वीडियो प्रोडक्शन कंपनी है।
'मैं 50 से कम पूर्णकालिक समकक्ष कर्मचारियों वाले उन नियोक्ताओं में से एक हूं। अगले साल से, मैं कवरेज खरीदने के लिए हमारे राज्य के लघु व्यवसाय स्वास्थ्य बीमा एक्सचेंज का उपयोग करने में सक्षम होऊंगा। यह बहुत बड़ा है,' ली ने कहा .
'संभवतः, यह बाजार को और अधिक प्रतिस्पर्धी बना देगा और मुझे उम्मीद है कि इसके परिणामस्वरूप कीमतों में कमी आएगी। बस यह जानकर कि मैं अन्य योजनाओं के लिए खरीदारी कर पाऊंगा क्योंकि बीमाकर्ता बदलते हैं और लागत में उतार-चढ़ाव मुझे अधिक सुरक्षित महसूस कराता है।'
लैरी काट्ज़ो लुइसियाना के मेटाएरी में डॉट्स डायनर रेस्तरां समूह के अध्यक्ष और सीईओ के पास छह डिनर हैं।
'हम वर्तमान में 65 पूर्णकालिक कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं और इस प्रकार, एसीए के तहत छोटी कंपनियों को दी जाने वाली अधिकांश सब्सिडी और टैक्स क्रेडिट का लाभ नहीं उठा पाएंगे।' काट्ज ने समिति को बताया .
नतीजतन, काट्ज वर्तमान में अपने कर्मचारियों को दी जाने वाली स्वास्थ्य देखभाल कवरेज को बंद कर देगा, क्योंकि 'दंड, जबकि बहुत बड़ा है, हमारे सभी कर्मचारियों को आवश्यक कवरेज की पेशकश की लागत से कम है।' 50 पूर्णकालिक कर्मचारियों की सीमा को पूरा करने के लिए काट्ज अपने कम से कम लाभदायक डिनर में से दो को बेच या बंद भी कर सकता था।
'क्या यह शर्मनाक स्थिति नहीं है? मैं, व्यवसाय का स्वामी, एसीए के नकारात्मक प्रभावों से खुद को बचाने के लिए अब 16 लोगों को काम से निकालने के लिए मजबूर हूं, 'उन्होंने कहा।
केविन बसता है बोइस, इडाहो में बार्डने रेस्तरां और डिस्टिलरी के अध्यक्ष और सीईओ ने नेशनल रेस्तरां एसोसिएशन की ओर से गवाही दी। उसने अधिक लचीलेपन की वकालत की जब कई अंशकालिक, मौसमी या अस्थायी कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं की बात आती है तो कार्यान्वयन नियमों के भीतर।
'बार्डेने में, हमने इस कानून के भीतर परिभाषा के कारण एक पूर्णकालिक कर्मचारी को फिर से परिभाषित किया है। और यह मेरे कर्मचारी की अतिरिक्त घंटे लेने की क्षमता पर प्रभाव डालेगा जब वे उन्हें पसंद करेंगे, 'उन्होंने कहा।
