जब ट्विटर ने हाल ही में घोषणा की कि कर्मचारी हमेशा के लिए घर से काम करना जारी रख सकते हैं, तो ऐसा लगता है कि एक प्रवृत्ति शुरू हो गई है। फेसबुक, स्क्वायर, Shopify, और कई अन्य कंपनियों ने अब सूट का पालन किया है . कई अन्य, निम्न-प्रोफ़ाइल व्यवसाय निस्संदेह अपने लोगों को दूर से भी अनिश्चित काल तक काम करने की स्वतंत्रता देने पर विचार कर रहे हैं।
लेकिन जब एक दूर-दराज के स्थानों में नौकरी चाहने वालों और व्यापक प्रतिभा पूल में मछली पकड़ने वाले नियोक्ताओं के लिए एक दूरस्थ भविष्य बहुत अच्छा है, तो यह एक स्पष्ट प्रश्न भी उठाता है: एक टीम कैसे महसूस कर सकती है कि वे एक साथ बंधे हुए हैं, भले ही वे एक साथ बंधे हों वे स्थायी रूप से शारीरिक रूप से अलग हैं?
ज़ूम, आखिरकार, थकाऊ और अजीब दोनों हो सकता है, और वाटर कूलर टॉक बस उपलब्ध नहीं है। या यह है? एक स्टार्टअप को लगता है कि उसे एक सरल, लंबी दूरी का प्रतिस्थापन मिल गया है। मारिया ड्राइवर, वेबफ्लो में विविधता, इक्विटी और समावेशन के प्रमुख, ट्विटर पर हैक साझा किया हाल फ़िलहाल:
हम अपने लिए एक अंतर्मुखी-अनुकूल तरीका बनाना चाहते थे @वेबफ्लो टीम के साथी जिन्हें कनेक्ट करने के लिए अतिरिक्त ज़ूम मीटिंग -- या पैंट की आवश्यकता नहीं थी, उस मामले के लिए
- मारिया (@Mariah__Driver) मई 20, 2020
हमारा समाधान: '15 प्रश्न' -- एक एसिंक्स गेम जिस पर हम चलते हैं @SlackHQ .
यह अब तक बहुत मजेदार रहा है! नीचे दिए गए धागे में अधिक :)
इस थ्रेड में वह ऐसे कई प्रश्न साझा करती है, जिनसे वेबफ़्लो टीम चैटिंग हुई है, जिनमें शामिल हैं:
कोरोनावायरस चला गया है और महामारी आधिकारिक तौर पर खत्म हो गई है। वैश्विक यात्रा वापस आ गई है और आपने दुनिया में कहीं भी जाने के लिए अभी-अभी भुगतान किया गया, सप्ताह भर की यात्रा जीती है। तुम कहाँ जाओगे, और क्यों? आप अपने प्लस-वन के रूप में किसे लाएंगे?
आपका सबसे अच्छा हेलोवीन पोशाक कौन सा था - एक बच्चे या वयस्क के रूप में? (आपकी प्रतिक्रिया के साथ एक तस्वीर शामिल करने के लिए अतिरिक्त अंक)।
31 दिसंबर की राशि क्या है?
आप किस टीवी या फिल्म चरित्र के साथ सबसे अधिक प्रतिध्वनित होते हैं? क्यों?
एक बच्चे के रूप में (जन्मदिन या छुट्टी के लिए) आपको सबसे अच्छा उपहार क्या मिला?
बचपन या बड़े होने का एक गाना क्या है जिसके बोल के सभी (या अधिकतर) आप अभी भी जानते हैं?
यह स्पष्ट है कि ये हल्के, गैर-कार्य-संबंधी प्रश्न मित्रवत वाटर कूलर चिट चैट के दूरस्थ समकक्ष को प्रोत्साहित करने का एक मजेदार तरीका हो सकता है, लेकिन बॉस ऐसा क्यों करना चाहेंगे? विज्ञान ने दिखाया है कि वाटर कूलर टॉक है जब सबसे नवीन विचारों में से कई पहले तैरते हैं, और यह कि कर्मचारियों को अद्यतित रखने में मदद करता है कार्यस्थल के विकास पर (गपशप सभी खराब नहीं है), छोटे, ताज़ा ब्रेक के लिए अवसर प्रदान करता है, और - यह उचित संयम के साथ किया जाता है - आम तौर पर उत्पादकता बढ़ाता है।
इसलिए यदि आप ट्विटर के उदाहरण का अनुसरण करने के बारे में सोच रहे हैं और अधिकतर या मुख्य रूप से दूरस्थ जा रहे हैं, तो यह विचार करना न भूलें कि आप वाटर कूलर चिट चैट को कैसे बदलने जा रहे हैं। यह सबसे अधिक दबाव वाला मुद्दा नहीं लग सकता है, लेकिन दोस्ताना इस प्रकार की बॉन्डिंग शायद आपके विचार से आपकी कंपनी संस्कृति का एक और महत्वपूर्ण हिस्सा है।
