मुख्य लीड आपका कॉर्पोरेट नागरिक जुड़ाव दर्शन क्या है?

आपका कॉर्पोरेट नागरिक जुड़ाव दर्शन क्या है?

कल के लिए आपका कुंडली

अगर आप नहीं जानते हैं, तो हमारे पास 30 दिनों से भी कम समय में चुनाव हैं। यह बिना कहे चला जाना चाहिए कि चुनाव महत्वपूर्ण हैं, न कि केवल राष्ट्रपति चुनाव। इस वर्ष गवर्नर, कांग्रेस, मेयर, नगर परिषद, प्रतिनिधियों का घर, स्कूल बोर्ड और शेरिफ दौड़ आदि हो रहे हैं। स्वतंत्र और निष्पक्ष चुनाव किसी भी लोकतंत्र की महत्वपूर्ण विशेषताएं हैं।



जैसे-जैसे मतदाता अपनी आवाज सुनने के लिए तैयार होते हैं, संगठनों और उनके नेताओं को न केवल मतदान बल्कि अधिक से अधिक नागरिक जुड़ाव को प्रोत्साहित करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए। नेतृत्व बोर्डरूम या कार्यालय तक ही सीमित नहीं है; इसके लिए ऐसे वातावरण को सक्षम करने की आवश्यकता है जो प्रक्रिया का हिस्सा होने की वकालत करता हो।

कर्मचारी उन संगठनों की बहुत परवाह करते हैं जो अपने उदात्त मिशनों और मूल्यों पर खरे उतरते हैं। यदि आप अपने कर्मचारियों को नागरिक रूप से शामिल करने के लिए एक संगठनात्मक योजना के बिना हैं, तो इसे स्थापित करने में बहुत देर नहीं हुई है। नीचे चार कार्रवाइयां हैं जो नेता अधिक नागरिक जुड़ाव को प्रोत्साहित करने के लिए कर सकते हैं:

मतदान को प्रोत्साहित करें

2016 में, लगभग 43 प्रतिशत पात्र मतदाताओं ने भाग नहीं लिया , लगभग 100 मिलियन अमेरिकियों का प्रतिनिधित्व करता है, और अन्य विकसित देशों की तुलना में उस बिंदु को और स्पष्ट करने के लिए, आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (ओईसीडी) के अनुसार यू.एस. अपने अधिकांश साथियों से पीछे है।

मतदान महत्वपूर्ण है, लेकिन दुर्भाग्य से, बहुत से लोग मतदान नहीं करते हैं। यह सुनिश्चित करने के साथ शुरू होता है कि लोग पंजीकरण करना जानते हैं, और दूसरा, यह सुनिश्चित करके कि आपके कार्यस्थल पर मतदान को प्रोत्साहित किया जाता है। यह काफी आसान प्रक्रिया है, और कर्मचारी अपने मतदाता पंजीकरण की स्थिति और उपयोग की जांच कर सकते हैं iamavoter.com सिर्फ 26797 पर VOTER लिखकर वोट करने के लिए रजिस्टर करें।



चुनाव के दिन को कंपनी की छुट्टी बनाएं

मतदान को प्रोत्साहित करने के लिए, संगठनों को बनाना चाहिए चुनाव का दिन एक पेड-टाइम-ऑफ अवकाश , जैसा कि यह कर्मचारियों को लोकतंत्र के लिए संगठनात्मक प्रतिबद्धता को दर्शाता है और, इसके अलावा, नागरिक जिम्मेदारी के महत्व को दर्शाता है। फरवरी से, 1,300 से अधिक कंपनियां गैप, फिटबिट, गस्टो, चोबानी और टारगेट सहित चुनाव दिवस की छुट्टी के लिए प्रतिबद्ध हैं।

यदि आपका संगठन कर्मचारियों को पूरा दिन देने में असमर्थ है, तो कम से कम आवंटित भुगतान समय बढ़ा दें ताकि कर्मचारियों को मतदान के लिए पर्याप्त समय मिल सके। साथ ही, एचआर नेताओं को यह सुनिश्चित करने के लिए राज्य के कानूनों की जांच करने की आवश्यकता है कि आप कर्मचारियों को पर्याप्त समय दे रहे हैं, क्योंकि कुछ राज्य मतदान के लिए समय निर्धारित करते हैं। उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क में, एनवाई चुनाव कानून कर्मचारी को मतदान के लिए दो घंटे तक का भुगतान समय प्रदान करता है जब उनके काम के घंटों के बाहर उनके मतदान के समय में जोड़ा जाता है।

स्वयंसेवी समय प्रदान करें

नेताओं को स्वयंसेवी समय के लिए भी प्रदान करना चाहिए ताकि कर्मचारी नागरिक रूप से संलग्न हो सकें और अपने संबंधित समुदायों में फर्क कर सकें।

आखिरकार, नागरिक जुड़ाव सिर्फ मतदान से कहीं अधिक है। यह सार्थक रूप से शामिल होने के तरीकों के बारे में है: एक मतदान कार्यकर्ता बनना, मतदाता पंजीकरण अभियान में भाग लेना, मतदान प्रक्रिया पर मतदाताओं को शिक्षित करना, नमूना मतपत्र या गैर-पक्षपाती मतदाता गाइड वितरित करना, लोगों को वोट देने के लिए प्रोत्साहित करना (पार्टी की परवाह किए बिना)।

मुद्दा सक्रिय नागरिकता को प्रोत्साहित करना है और अपने कर्मचारियों, साथ ही साथ जिन समुदायों की आप सेवा करते हैं, उन्हें दिखाना है कि आपका संगठन और आपके नेता चाहते हैं कि हर कोई किसी न किसी क्षमता में शामिल हो।

शैक्षिक संसाधन साझा करें

संगठनात्मक नेताओं के रूप में, आप प्रक्रिया को समझने में मदद कर सकते हैं और उन संसाधनों को साझा कर सकते हैं जो प्रमुख चुनाव तिथियां, आपकी कंपनी की मतदान समय की नीति, और शामिल होने के तरीके प्रदान करते हैं ताकि कर्मचारी पूरी तरह से सुसज्जित और नागरिक प्रक्रिया से जुड़े हों।

गैर-पक्षपाती जानकारी का एक पूरा होस्ट उपलब्ध है जिसे साझा किया जा सकता है, जिसमें शामिल हैं वोट कैसे करें और यह राज्य विधानमंडलों का राष्ट्रीय सम्मेलन वेबसाइटें।

अंत में, एक संगठन के रूप में यह आपकी जिम्मेदारी नहीं है कि आप पक्षपातपूर्ण पदों को लें या उम्मीदवारों का समर्थन करें - लेकिन संगठनों को अपने मिशन और उद्देश्य को पूरा करने की आकांक्षा रखनी चाहिए, और उन मूल्यों को नागरिक भागीदारी को प्रोत्साहित करने की आवश्यकता होनी चाहिए। अब्राहम लिंकन ने एक बार कहा था, 'चुनाव जनता का होता है।' और वे लोग आपके कर्मचारी, आपके ग्राहक और वे लोग हैं जिनकी आप सेवा करना चाहते हैं।

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