मोटे तौर पर दुनिया की आधी आबादी महिलाओं की है , लेकिन यू.एस. में प्रौद्योगिकी क्षेत्र को देखकर आप इसे नहीं जान पाएंगे।
राष्ट्रीय महिला और सूचना प्रौद्योगिकी केंद्र के अनुसार, महिलाओं का आयोजन केवल 25 प्रतिशत 2015 में सभी 'पेशेवर कंप्यूटिंग प्रौद्योगिकी' नौकरियों में से। इस बीच, उसी वर्ष, महिलाओं ने देश में सभी पेशेवर व्यवसायों का 57 प्रतिशत हिस्सा लिया।
एक पत्रकार के रूप में अपने अनुभव में मैंने दर्जनों उद्यमियों से बात की है जो यू.एस. और दुनिया भर में वंचित समुदायों की सेवा करते हैं। उनमें से कई ने मुझे . की कहानियाँ सुनाई हैं सिलिकॉन वैली में सेक्सिज्म। इसमें से कुछ जानबूझकर है और इसमें से कुछ संस्कृति का हिस्सा है। इसमें से अधिकांश प्रणालीगत है, कंपनी पदानुक्रम या उद्यम पूंजी निर्णयों में बेक किया गया है।
हालांकि चीजें बदल रही हैं। आखिरकार, तकनीकी स्थान उन महिलाओं के लिए एकदम सही है जो समाज पर बड़ा प्रभाव डालना चाहती हैं। प्रमुख सामाजिक बुराइयों को हल करने और दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने के लिए केंद्रित इतनी सारी तकनीक के साथ, यह कई आधुनिक, आगे की सोच रखने वाली व्यवसायी महिलाओं के लिए एक बेहतरीन मैच है।
2017 में देखने के लिए तकनीकी नेताओं की मेरी सूची बनाने वाली प्रेरणादायक महिलाएं न केवल प्रौद्योगिकी की दुनिया में कुछ अधिक प्रशंसित अधिकारी और विशेषज्ञ हैं। वे क्षेत्र में जुनून और रचनात्मकता भी प्रदान करते हैं, जिससे कई उद्योगों को बाधित करने वाले नवीन उत्पादों और सेवाओं को उत्पन्न करने में मदद मिलती है।
1. जेसिका नाज़िरी, टेकसेश
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एक लंबे समय से प्रभावशाली, प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ, सामग्री रणनीतिकार और मीडिया व्यक्तित्व, जेसिका स्टार्टअप्स और तकनीकी कंपनियों को विशिष्ट बाजारों तक पहुंचने में मदद करने के लिए अपनी विशेषज्ञता का उपयोग करती है। उनके कई अनुयायी युवा महिलाएं हैं जो शैली और तकनीक दोनों के बारे में भावुक हैं। वह मीडिया रणनीति विकास और ब्रांड पोजिशनिंग के साथ प्रौद्योगिकी को प्रभावित करने वालों के सामने रखती है। वह . की संस्थापक और सीईओ भी हैं टेकसेश , एक वेबसाइट जो स्टाइलिश पहनने योग्य तकनीक, प्रौद्योगिकी में महिलाओं, गैजेट और ऐप समीक्षाओं के साथ-साथ तकनीकी युक्तियों के बारे में जानकारी प्रदान करती है। उनके करियर का विषयगत लक्ष्य प्रौद्योगिकी को रहस्योद्घाटन करना और इसे औसत व्यक्ति के लिए अधिक सुलभ बनाना है।
2. दारा ट्रेसेडर, फाइलमेकर, इंक।
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दारा रंग की एक प्रभावशाली महिला हैं और सिलिकॉन वैली में वरिष्ठ विपणन कार्यकारी हैं। वह वर्तमान में Apple की सहायक कंपनी FileMaker, Inc. में डिमांड जेनरेशन की वरिष्ठ वैश्विक प्रमुख हैं। दारा को ऐसे नवाचारों का शौक है जो मानव अनुभव, सार्वजनिक स्वास्थ्य और महिलाओं के मुद्दों को बेहतर बनाते हैं। वह सार्वजनिक स्वास्थ्य संस्थान के बोर्ड में बैठती हैं - जो देश के सबसे बड़े, सबसे व्यापक सार्वजनिक स्वास्थ्य संगठनों में से एक है। दारा के सह-संस्थापक भी हैं न्यूब्रिज , एक नवोन्मेष परामर्श कंपनी, जिसने 2014 से दुनिया भर के विकास बाजारों में 1,000 से अधिक उद्यमियों को प्रशिक्षित किया है।
3. गेल कारमाइकल, Shopify
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एक उच्च सम्मानित कंप्यूटर वैज्ञानिक, ब्लॉगर और शिक्षक, गेल वर्तमान में Shopify के लिए बाहरी शिक्षा टीम लीडर हैं। समूह का मिशन कम्प्यूटेशनल सोच और कंप्यूटर विज्ञान सीखने के अनुभव को सभी के लिए बेहतर बनाना है। परियोजनाओं को चार विषयगत समूहों में से एक पर ध्यान केंद्रित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है: नीति, आउटरीच और विविधता, डिग्री और शिक्षुता, और शैक्षणिक अनुसंधान। उसने सह-ढूंढने में भी मदद की विज्ञान और इंजीनियरिंग में कार्लटन महिला Women और लड़कियों और महिलाओं के साथ प्रौद्योगिकी और कंप्यूटर विज्ञान के अपने आनंद को साझा करने के लिए पूरी लगन से समर्पित है।
4. किम्बर्ली ब्रायंट, ब्लैक गर्ल्स कोड
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के संस्थापक और कार्यकारी निदेशक के रूप में ब्लैक गर्ल्स कोड , किम्बर्ली तेजी से प्रौद्योगिकी शिक्षा में सबसे प्रभावशाली महिलाओं में से एक बन रही है। शिक्षा गैर-लाभकारी संस्था की स्थापना 2011 में सैन फ्रांसिस्को में हुई थी और इसका विस्तार संयुक्त राज्य अमेरिका और दक्षिण अफ्रीका के शहरों में हुआ है। शैक्षिक फोकस 6 से 17 वर्ष की आयु की लड़कियों को मोबाइल एप्लिकेशन विकसित करने और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, रोबोटिक्स विकास, साथ ही साथ अन्य विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) कौशल सीखने पर है। ब्लैक गर्ल्स कोड की दृष्टि सभी प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में अल्पसंख्यक महिलाओं को कम उम्र से ही सशक्त और शिक्षित करके उनकी संख्या में वृद्धि करना है। किम्बर्ली को कई पुरस्कार मिले हैं, जिसमें लोक सेवा के लिए जेफरसन पुरस्कार भी शामिल है। उन्हें व्हाइट हाउस द्वारा 2013 में 'चैंपियन ऑफ चेंज फॉर टेक इनक्लूजन' के रूप में भी सम्मानित किया गया था।
5. एकता सहासी, कोनिका मिनोल्टा
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एकता वाइस प्रेसिडेंट हैं कोनिका मिनोल्टा के लिए यूएस बिजनेस इनोवेशन सेंटर (बीआईसी) सिलिकॉन वैली में। वह कंपनी के नए क्षेत्रों में विस्तार करने में मदद करने के लिए स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र का लाभ उठाकर कंपनी के परिवर्तन को चलाने के लिए जिम्मेदार है। लैब और बोर्डरूम में सहज, एकता ने अक्सर पुरुष-प्रधान एशियाई कारोबारी माहौल में खुद को एक नेता और अभिनव विचारक के रूप में स्थापित किया है। वह सिलिकॉन वैली में एक सक्रिय निवेशक और सलाहकार हैं, जो स्टार्टअप को एशियाई और अन्य वैश्विक बाजारों में अपने समाधान का विस्तार करने के लिए कोचिंग देती हैं।
6. मैरी मीकर, क्लेनर पर्किन्स काफिल्ड और बायर्स
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यदि आपने पिछले दशक में इंटरनेट रुझानों पर एक सम्मोहक, व्यापक रिपोर्ट पढ़ी है, तो यह बहुत संभव है कि मैरी मीकर कम से कम उन रुझानों में से कुछ के पीछे थीं। वह क्लेनर पर्किन्स में एक मार्केट-मूविंग वीसी हैं और पहले मॉर्गन स्टेनली में एक मूवर और शेकर थीं। वह क्लेनर की डिजिटल विकास इक्विटी टीम का नेतृत्व करती हैं जो विस्फोटक और विघटनकारी इंटरनेट कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करती है। वह एक दूरदर्शी है जो समझती है कि कौन सी तकनीक उसके द्वारा देखे जाने वाले इंटरनेट रुझानों की सबसे अच्छी सेवा करेगी और पहले ट्विटर, इंस्टाकार्ट, हौज़ और स्लैक जैसी तकनीकी कंपनियों में महत्वपूर्ण निवेश कर चुकी है।
कैंसर पुरुष और मीन महिला लड़ रहे हैं
7. लोरेटा जोन्स, पूर्व में इनसाइट के
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लोरेटा एक स्वघोषित 'स्टार्टअप जंकी' है। वह शुरुआती चरण के एसएएएस स्टार्टअप्स को विकसित करना पसंद करती है, और हाल ही में इनसाइट, छोटे व्यवसाय के लिए एक सीआरएम, 100,000 उपयोगकर्ताओं से चार वर्षों में 1.2 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं तक बढ़ी है। उनके अनुभव में मार्केटिंग रणनीति, संचार, मांग सृजन और विकास विपणन शामिल हैं। कई प्रारंभिक चरण के स्टार्टअप में, लोरेटा के लिए पुरुष-प्रधान इंजीनियरिंग संस्कृति में एकमात्र महिला होना असामान्य नहीं है, इसलिए उसे कंपनी में अलग ऊर्जा और परिप्रेक्ष्य लाने में आनंद आता है।
8. एस्प्री देवोरा, WeAreLATech.com
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एस्प्री को 'लड़की जो इसे पूरा करती है' कहा जाता है और सीबीएस, डिज्नी और अन्य के लिए इंटरैक्टिव सामग्री और सोशल मीडिया पर सेमिनारों के साथ प्रौद्योगिकी में काफी जगह बनाई है। कॉलेज में रहते हुए अपनी पहली ऑनलाइन कंपनी को देखते हुए, उन्होंने कभी पीछे मुड़कर नहीं देखा और स्टार्टअप बनाने और उनकी सहायता करने में शामिल रही। अन्य उपक्रमों में, एस्प्री ने WeAreLATech.com शुरू किया, जो LA स्टार्टअप्स पर निर्देशित पहला पॉडकास्ट है।
9. Cam Kashani, COACCEL
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कैम को कभी-कभी 'सिलिकॉन बीच की गॉडमदर' कहा जाता है। वह अमेरिकी विदेश विभाग के साथ एक विशेषज्ञ वक्ता के रूप में कार्य करती हैं और तीन बार संस्थापक रही हैं। वह जुड़वां लड़कों की सिंगल मॉम भी हैं। कैम ने 4,000 से अधिक उद्यमियों और 700 से अधिक स्टार्टअप के साथ काम किया है। वह कहती हैं कि उनका ध्यान प्रौद्योगिकी का उपयोग वास्तव में व्यापार को मानवीय बनाने और वैश्विक अर्थव्यवस्था को चलाने पर है जो WE पर पनपती है, ME पर नहीं। उनकी तीसरी कंपनी COACCEL: द ह्यूमन एक्सेलेरेटर है, जो शक्तिशाली, दिमागदार नेताओं के निर्माण पर तीन महीने का एक अनूठा कार्यक्रम पेश करती है।
10. रॉबिन फॉर्मन, जूमडेटा
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रोबिन जूमडाटा के लिए मार्केटिंग के उपाध्यक्ष हैं, जो बिग डेटा प्लेटफॉर्म के लिए उद्योग के सबसे तेज विजुअल एनालिटिक्स के निर्माता हैं। उनकी पिछली स्थिति सर्चमेट्रिक्स के लिए ग्लोबल मार्केटिंग के उपाध्यक्ष के रूप में थी। वह एक B2B प्रौद्योगिकी विपणन कार्यकारी हैं, जिनके पास कंपनी मॉडल और आकारों की एक विस्तृत श्रृंखला का अनुभव है।
11. एरिका बेकर, स्लैक
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के संस्थापक सदस्यों में से एक के रूप में परियोजना शामिल करें , एरिका का महिलाओं, अल्पसंख्यकों और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए एसटीईएम क्षेत्रों में समावेशी वातावरण बनाने पर काम करने का एक लंबा इतिहास रहा है। प्रोजेक्ट इनक्लूड उन कठिनाई को पहचानता है जो तकनीकी कंपनियों को सार्थक विविधता को अपनाने और समावेशी समाधानों के इर्द-गिर्द निर्मित कॉर्पोरेट संस्कृतियों को बनाने में सामना करना पड़ता है। समूह का फोकस मुख्य रूप से टेक स्टार्टअप्स के प्रबंधन प्रभाग के साथ काम करने पर है ताकि स्थायी परिवर्तन किया जा सके जिसका व्यापक प्रभाव पड़ेगा। समावेश की वकालत करने वाले अपने काम के अलावा, वह वर्तमान में स्लैक टेक्नोलॉजीज में एक इंजीनियर हैं। वह जीवन की सबसे बड़ी पहेलियों और समस्याओं को हल करने के लिए जिज्ञासा, तर्क और कोडिंग को अपने पसंदीदा संसाधनों के रूप में सूचीबद्ध करती है।
12. ग्वेने शॉटवेल, स्पेसएक्स
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कुछ का कहना है कि प्रौद्योगिकी में पर्याप्त अविश्वसनीय महिला नेताओं को खोजना मुश्किल है, लेकिन शीर्ष महिला रॉकेट वैज्ञानिकों को ढूंढना और भी कठिन हो सकता है। हालांकि ग्वेने शॉटवेल असली सौदा है। स्पेसएक्स के अध्यक्ष के रूप में, वह इस बारीकी से देखी जाने वाली एलोन मस्क कंपनी के दैनिक कार्यों को संभालती हैं। उनकी जिम्मेदारियों में 40 से अधिक आगामी प्रक्षेपणों की देखरेख करना और 2018 में मंगल की पहली यात्रा के लिए अगली पीढ़ी के ड्रैगन अंतरिक्ष यान को तैयार करना शामिल है। उन्होंने नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी से मैकेनिकल इंजीनियरिंग और अनुप्रयुक्त गणित में डिग्री के साथ स्नातक किया। स्पेसएक्स से पहले, उन्होंने एयरोस्पेस कॉर्पोरेशन में काम किया और माइक्रोकॉसम के स्पेस सिस्टम डिवीजन के निदेशक थे।
13. आरती राममूर्ति, लुमोइड
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पीएसजी कॉलेज ऑफ टेक्नोलॉजी से सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में मास्टर्स डिग्री के साथ, आरती ने काफी तकनीकी करियर बनाया है। नेटफ्लिक्स में प्रोडक्ट मैनेजर के पद पर जाने से पहले उसने प्रोग्राम मैनेजर के रूप में माइक्रोसॉफ्ट जैसी फर्मों पर अपने दांत काट लिए। इसके बाद वह बैटरी वेंचर्स में एक एंटरप्रेन्योर-इन-रेसिडेंस बन गईं, इसके बाद अपने स्वयं के स्टार्टअप के साथ शुरुआत की, जिसमें शामिल हैंट्रू एंड कंपनी, एक ब्रा-फिटिंग कंपनी। अब वह सिर लुमॉइड , एक स्टार्टअप जो लोगों को फ़ोटोग्राफ़ी और वीडियो गियर जैसे इलेक्ट्रॉनिक्स खरीदने से पहले आज़माने देता है।
14. सफरा कैटज, ओरेकल
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एक स्व-निर्मित महिला के रूप में, Safra लगभग 20 वर्षों से Oracle के साथ है, जो अब उनके पास मौजूद सह-सीईओ के पद तक काम कर रही है। वह सबसे अधिक वेतन पाने वाली महिला अधिकारियों में से एक हैं और पिछले पांच वर्षों में ओरेकल के 85 अधिग्रहणों पर अपने मार्गदर्शन और भारत के प्रधान मंत्री के साथ अपना दूसरा सबसे बड़ा परिसर बनाने के लिए साझेदारी जैसी साझेदारी के साथ कई बार अपनी योग्यता साबित की है। अमेरिका के बाहर
15. लेस्ली हैरिस, फ्यूचर ऑफ प्राइवेसी फोरम
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द सेंटर फॉर डेमोक्रेसी एंड टेक्नोलॉजी के पिछले अध्यक्ष और सीईओ के रूप में, लेस्ली ने प्रौद्योगिकी से संबंधित कुछ सबसे चुनौतीपूर्ण मुद्दों को उठाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। अब, वह फ्यूचर ऑफ प्राइवेसी फोरम में एक वरिष्ठ फेलो के रूप में उस भूमिका को जारी रखती है। उसका ध्यान उसकी कानूनी और तकनीकी पृष्ठभूमि को जोड़ता है ताकि उत्तर और रूपरेखा को समझ सकें और प्रेरित कर सकें कि प्रौद्योगिकी हमारे व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन को कैसे प्रभावित करती है।
16. जुलियाना रोटिच, उषाहिदी इंक।
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जुलियाना एक टेक्नोलॉजिस्ट, रणनीतिक सलाहकार, उद्यमी और मुख्य वक्ता के रूप में सेवा करने सहित सभी प्रौद्योगिकी ट्रेडों की एक जिल है। उन्होंने अफ्रीका में एक गैर-लाभकारी तकनीकी कंपनी उषाहिदी इंक की सह-स्थापना की, जो दुनिया में सूचनाओं के प्रवाह को बदलने के लिए मुक्त और मुक्त स्रोत सॉफ्टवेयर विकसित करने में माहिर है।वह केन्या में उपयोगी, नवोन्मेषी और रोमांचक हार्डवेयर-केंद्रित प्रौद्योगिकियों को विकसित करके कम बुनियादी ढांचे के वातावरण में संचार को सक्षम करने के लिए एक दृष्टि को साकार करने के लिए बनाई गई एक हार्डवेयर और सेवा प्रौद्योगिकी कंपनी बीआरसीके इंक की सह-संस्थापक भी हैं।
17. क्लेयर बूनस्ट्रा, ऑपरेशन एजुकेशन
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क्लेयर नीदरलैंड में डेल्फ़्ट यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्नोलॉजी से स्नातक हैं और ऑपरेशन एजुकेशन के संस्थापक हैं, जो पारंपरिक स्कूली शिक्षा की संरचना को प्रौद्योगिकी के माध्यम से आजीवन सीखने में बदलने की दिशा में सक्षम है। उनकी पृष्ठभूमि में इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी और नए मीडिया में लगभग दो दशकों का अनुभव शामिल है। उन्हें वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम, ऑनलाइन मीडिया वुमन ऑफ द ईयर (2010) द्वारा 2012 के यंग ग्लोबल लीडर के रूप में और फास्ट कंपनी द्वारा 'प्रौद्योगिकी में सबसे प्रभावशाली महिलाओं' में से एक के रूप में चुना गया था।
18. एंजेला अहरेंड्ट्स, ऐप्पल रिटेल
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यद्यपि वह फैशन में अपने करियर को तीन दशकों के रूप में वर्णित करती है, अहरेंड्ट्स के पास फैशन और प्रौद्योगिकी के साथ-साथ खुदरा और प्रौद्योगिकी के बीच चौराहे में अविश्वसनीय अंतर्दृष्टि है। उन्होंने ऐप्पल रिटेल में वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में अपनी वर्तमान भूमिका में इसका वर्णन किया है, जहां वह बरबेरी के पूर्व सीईओ के रूप में अपने अनुभव का उपयोग कर रही है और ऐप्पल को लाभदायक होने के अलावा और अधिक फैशनेबल बनाने में मदद करने के लिए डिजिटल मार्केटिंग के साथ सफलता का उपयोग कर रही है।
19. रूथ पोराट, अल्फाबेट, इंक।
रॉयटर्स बायो
रूथ वॉल स्ट्रीट पर लंबे समय से चली आ रही है, लेकिन फिर Google की मूल कंपनी अल्फाबेट में शामिल हो गई, ताकि वह अपनी वित्तीय विशेषज्ञता को एक प्रौद्योगिकी कंपनी में लागू कर सके, जिससे उन्हें लागत-कटौती की पहल करने में मदद मिली, जिससे ऑपरेटिंग मार्जिन बढ़ाने में मदद मिली। उसने इस सूची में एक और तकनीकी बिजलीघर, मैरी मीकर के साथ मिलकर काम किया है। सबसे अधिक वेतन पाने वाले तकनीकी अधिकारियों में से एक के रूप में, रूथ ने अल्फाबेट के लिए अपनी योग्यता साबित की है और दिखाया है कि महिलाएं तकनीक में सफल हो सकती हैं।
20. एमी हूड, माइक्रोसॉफ्ट
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एमी माइक्रोसॉफ्ट की कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य वित्तीय अधिकारी हैं, जहां वह टेक फर्म का नेतृत्व करती हैंदुनिया भर में वित्त संगठन। हार्वर्ड बिजनेस स्कूल ग्रेड ने माइक्रोसॉफ्ट में इसके सीएफओ के रूप में एक और पद भी संभाला है व्यवसाय मंडल। वहां, वह माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस 365, शेयरपॉइंट, एक्सचेंज, डायनेमिक्स ईआरपी और डायनेमिक्स सीआरएम के वित्तीय पहलुओं के लिए जिम्मेदार थी। इस भूमिका में, एमी कंपनी के स्काइप और यमर के सफल अधिग्रहण में शामिल थी।
इक्कीस। टिफ़नी पोएपेलमैन, लिंक्डइन
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टिफ़नी ने 2010 में उत्तरी केंटकी विश्वविद्यालय में औद्योगिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री हासिल की। वह Google यूके में काम करने लगीं और वर्तमान में लिंक्डइन में एक वरिष्ठ बिक्री प्रदर्शन सलाहकार हैं, जहां वह 200 से अधिक बिक्री कर्मचारियों के लिए सुधार और विकास की जरूरतों के क्षेत्रों की पहचान करने में मदद करती हैं। सदस्य टिफ़नी के पास कई प्रकाशित पत्र हैं और बोर्ड के सदस्य और टास्क फोर्स लीड हैं औद्योगिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान के लिए सोसायटी (एसआईओपी)। वह व्यक्तिगत ब्रांडिंग और ब्रिजिंग साइंस एंड प्रैक्टिस के विषयों पर लिंक्डइन और बाहरी कार्यक्रमों में बोलती है।
22. ऐनी मेटे (ऐनी) होयर थोरेसन, SAP
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ऐनी मेटे ने कोपेनहेगन बिजनेस स्कूल से मार्केटिंग और कम्युनिकेशन में अपने मास्टर्स का इस्तेमाल मीडिया उद्योग में बिक्री से लेकर पॉडकास्ट होस्ट और क्लाइंट मैनेजमेंट तक के पदों पर कब्जा करने के लिए किया है। Mette ने अपने ग्राहक सेवा और संचार कौशल का उपयोग सॉफ्टवेयर दिग्गज में IoT प्रेडिक्टिव मेंटेनेंस के लिए हेड ऑफ बिजनेस रिलेशंस तक काम करने के लिए किया है। एसएपी और बार्सिलोना, स्पेन में स्थित है।
ब्रेकअप के बाद धनु राशि का व्यक्ति
23. जूलिया टेलर गाल, एवरली वेल
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जूलिया टेलर चीक एवरली वेल के सीईओ और संस्थापक हैं, जो पहले एक बहुत ही बोझिल और भ्रमित करने वाली प्रक्रिया को कारगर बनाने के लिए तकनीक का लाभ उठाकर लैब डायग्नोस्टिक परीक्षण को बदल रहा है। जबकि उसने स्टार्टअप्स और सार्वजनिक कंपनियों के व्यावसायिक अंत पर अधिक ध्यान केंद्रित किया है, इस नवीनतम कंपनी के साथ उसके निर्देशन ने उसे प्रौद्योगिकी में आगे बढ़ाया है, यह समझते हुए कि वह विभिन्न समस्याओं को हल करने के लिए इसका उपयोग कैसे कर सकती है जैसा कि उसने वैश्विक रणनीति का नेतृत्व करते समय किया था। मनीग्राम इंटरनेशनल के लिए कॉर्पोरेट विकास।
24. डेनिएल मॉरिल, मैटरमार्क
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डेनिएल मैटरमार्क के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो ग्राहकों को अब उनके पास उपलब्ध सभी डेटा को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनी है। इस तकनीकी उद्यम से पहले, वह रेफर की सह-संस्थापक और सीईओ थीं। इससे पहले, डेनिएल ने ट्विलियो के लिए मार्केटिंग प्रमुख के रूप में कार्य किया।
25. मौरीन फैन, बाओबाब स्टूडियो
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मौरीन, बाओबाब स्टूडियोज के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक आभासी वास्तविकता एनीमेशन कंपनी है जो कहानी और चरित्र-संचालित सिनेमाई अनुभव बनाती है। 2015 में, उन्हें एक एनिमेटेड लघु फिल्म 'द डैम कीपर' के लिए फिल्म निर्माण के लिए ऑस्कर के लिए नामांकित किया गया था। इससे पहले, उन्होंने जिंगा में खेलों के उपाध्यक्ष के रूप में काम किया था। वह अब दो प्यार - तकनीक और फिल्म - ले रही है और इन जुनून से एक रोमांचक व्यवसाय बना रही है।
26. सेसिल श्मोलग्रुबर, स्टीरियोलाब्स
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Cecile ने 2010 में STEREOLABS की स्थापना की और मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कार्य करता है। कंपनी अब अपनी तकनीकी विशेषज्ञता और व्यावसायिक पृष्ठभूमि की बदौलत वैश्विक स्तर पर 3डी विजन सिस्टम की अग्रणी प्रदाता है। कंपनी ने अपनी तकनीकी उत्कृष्टता और नवाचार के लिए प्रतिष्ठा अर्जित की है। वह रणनीतिक साझेदारी और गहन अनुसंधान और विकास गतिविधियों के माध्यम से कंपनी को आगे बढ़ाना जारी रखती है। इससे पहले, सेसिल ने एक विश्लेषक और एक शोध इंजीनियर के रूप में काम किया है।
27. सोफिया डोमिंगुएज़, एसवीआरएफ
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सोफिया एसवीआरएफ की सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो जनता के लिए अपील करने वाले आभासी वास्तविकता उत्पादों के निर्माण पर केंद्रित है। इससे पहले, वह AllThingsVR की संस्थापक थीं। आभासी वास्तविकता और पहनने योग्य उपकरणों के वातावरण में उनके पास कई नौकरियां और भूमिकाएं हैं, जो प्रौद्योगिकी के इस बढ़ते क्षेत्र के साथ संभव की सीमा को फैलाने की तलाश में हैं।
28. अमांडा लैनर्ट, द जेलीविजन लैब
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Amanda Lannert, The Jellyvision Lab की मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं, जो एक प्रौद्योगिकी कंपनी है जो उपयोगकर्ताओं को स्वास्थ्य बीमा से लेकर पैसे के मामलों तक सभी बड़े जीवन निर्णयों में मदद करती है। वह कंपनी की रणनीति, साझेदारी विकास और ग्राहक अधिग्रहण गतिविधियों में अभिन्न है। उनके नेतृत्व में, जेलीविजन ने पिछले चार वर्षों में से अपने राजस्व को तीन बार दोगुना कर दिया है। इससे पहले, अमांडा लियो बर्नेट में रहते हुए केलॉग के लिए वैश्विक ब्रांडों का प्रबंधन करती थी। वह अपने व्यवसाय और ब्रांडिंग विशेषज्ञता को भूमिका में लागू करते हुए एक प्रौद्योगिकी-केंद्रित कंपनी में अधिक भूमिका निभाने का आनंद लेती है।
29. जूली लार्सन-ग्रीन, माइक्रोसॉफ्ट
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जूली माइक्रोसॉफ्ट में चीफ एक्सपीरियंस ऑफिसर, ऑफिसर एक्सपीरियंस ऑर्गनाइजेशन हैं। वह ऐसी तकनीक के निर्माण के बारे में भावुक है जो समय लेने वाले कार्यों का ध्यान रखती है ताकि लोग इस बात पर ध्यान केंद्रित कर सकें कि उनके व्यवसाय में क्या अधिक मायने रखता है। वह नई तकनीकों और अनुभवों को विकसित करने के लिए एक टीम के साथ काम करती है जो लोगों को काम पूरा करने में मदद करती है। वह Microsoft के साथ 11 वर्षों के दौरान इंटरनेट एक्सप्लोरर, ऑफिस, विंडोज, एक्सबॉक्स और सरफेस जैसे उत्पादों के निर्माण में शामिल रही है।
30. लिसा मोर्गेंथेलर-जोन्स, लाइवफ्यूल्स इंक।
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लिसा लाइवफ्यूल्स इंक की सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक कंपनी है जो शैवाल से अक्षय ईंधन बनाती है। वह उद्यम पूंजी में अपने करियर से जैव प्रौद्योगिकी निवेश में अपने अनुभव के आधार पर कंपनी के लिए रणनीतिक योजना और कॉर्पोरेट विकास प्रयासों का नेतृत्व करती है। यद्यपि उसकी एक अर्थशास्त्र पृष्ठभूमि है, लिसा ने प्रौद्योगिकी के उन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया है जो दुनिया के कुछ सबसे अधिक दबाव वाले पर्यावरणीय मुद्दों को हल करने के लिए समर्पित हैं।
प्रौद्योगिकी में महिलाओं का भविष्य
इस सूची के लोग दिखाते हैं कि तकनीक में महिलाओं के बारे में सिर्फ शेरिल, मेग और मारिसा की तुलना में बहुत कुछ है। महिला प्रौद्योगिकी नेताओं की संख्या बढ़ती जा रही है क्योंकि अधिक कंपनियां अब एक बहुत बड़ी प्रतिभा पूल से भर्ती करती हैं। महिलाएं पुरुषों की तरह ही दक्ष होती हैं, जैसा कि दिखाया गया है उच्च संख्या जो जल्दी अपनाने वाले हैं प्रौद्योगिकी का -- विशेष रूप से स्थान-आधारित सेवाएं। साथ ही, आंकड़ों के अनुसार, महिलाएं इन दिनों अधिक बार तकनीकी उपकरणों के मालिक हैं और कंप्यूटर विज्ञान पाठ्यक्रमों में अधिक बार नामांकन भी कर रही हैं।
कुछ जगहों पर कांच की छत गायब होने लगी है, भले ही वह दूसरों में जिद पर लटकी हो। एसटीईएम करियर में अधिक महिलाओं की दिलचस्पी होने के कारण, व्यापक लिंगवाद अधिक समय तक मजबूत नहीं रह सकता है। महिला रोल मॉडल की बढ़ती संख्या भी लड़कियों की अगली पीढ़ी को प्रौद्योगिकी आधारित शिक्षा पथ और करियर का पालन करने के लिए प्रेरित करेगी। चाहे आप पुरुष हों या महिला, यहां यह देखना रोमांचक है कि यह सब कैसे चलता है।
