भावनात्मक बुद्धिमत्ता हमारे शस्त्रागार में सबसे शक्तिशाली हथियार हो सकती है। यह हमारी आत्म-जागरूकता, आत्म-नियंत्रण, प्रेरणा, सहानुभूति और सामाजिक कौशल को बढ़ावा देने में मदद करता है, ये सभी हमें बेहतर नेता बनने में मदद करते हैं।
भावनात्मक बुद्धिमत्ता की शक्ति और महत्व की याद दिलाने के लिए यहां 55 उद्धरण दिए गए हैं और हमें इसे और विकसित करने पर ध्यान क्यों देना चाहिए।
- यदि आपकी भावनात्मक क्षमताएं हाथ में नहीं हैं, यदि आपके पास आत्म-जागरूकता नहीं है, यदि आप अपनी परेशान करने वाली भावनाओं को प्रबंधित करने में सक्षम नहीं हैं, यदि आपके पास सहानुभूति नहीं है और प्रभावी संबंध हैं, तो आप कितने भी स्मार्ट क्यों न हों , आप बहुत दूर नहीं जा रहे हैं। -डैनियल गोलेमैन
- भावनात्मक दक्षताओं से संबंधित कारणों से 75 प्रतिशत करियर पटरी से उतर गया है, जिसमें पारस्परिक समस्याओं को संभालने में असमर्थता शामिल है; कठिनाई या संघर्ष के समय असंतोषजनक टीम नेतृत्व; या परिवर्तन के अनुकूल होने या विश्वास हासिल करने में असमर्थता। -सेंटर फॉर क्रिएटिव लीडरशिप
- लोगों के साथ व्यवहार करते समय, याद रखें कि आप तर्क के प्राणियों के साथ नहीं, बल्कि भावनाओं के प्राणियों के साथ व्यवहार कर रहे हैं। -डेल कार्नेगी
- जब हमारा भावनात्मक स्वास्थ्य खराब स्थिति में होता है, तो हमारे आत्मसम्मान का स्तर भी ऐसा ही होता है। हमें धीमा करना होगा और जो हमें परेशान कर रहा है उससे निपटना होगा, ताकि हम खुश रहने और खुद के साथ शांति के साधारण आनंद का आनंद ले सकें। -जेस सी. स्कॉट
- किसी के दिमाग को बदलने का एक ही तरीका है कि उसके साथ दिल से जुड़ जाएं।
-रशीद ओगुनलारु - कोई भी परवाह नहीं करता कि आप कितना जानते हैं, जब तक कि वे नहीं जानते कि आप कितना ध्यान रखते हैं।
-थियोडोर रूजवेल्ट - इससे पहले कि आप गलत समय और स्थान पर विस्फोट करें, सही समय और स्थान पर बाहर निकलें। -ओली एंडरसन
- व्यवसाय में सबसे बड़ी क्षमता दूसरों के साथ मिलना और उनके कार्यों को प्रभावित करना है। -जॉन हैनकॉक
- हाई-आईक्यू जॉब पूल में, अनुशासन, ड्राइव और सहानुभूति जैसे सॉफ्ट स्किल्स उत्कृष्ट के रूप में उभरने वालों को चिह्नित करते हैं। -डैनियल गोलेमैन
- कोई भी व्यक्ति जो आपको क्रोधित करने में सक्षम है वह आपका स्वामी बन जाता है। - एपिक्टेटस
- कोई भी क्रोधित हो सकता है - यह आसान है। लेकिन सही व्यक्ति से, सही मात्रा में, सही समय पर, सही उद्देश्य के लिए, और सही तरीके से क्रोधित होना - यह आसान नहीं है। - अरस्तू
- हर बार जब हम किसी को गुस्से से हमें हिलाने देते हैं, तो हम उसे गुस्सा करना सिखाते हैं। -बैरी नील कॉफ़मैन
- बहुत बार हम एक स्पर्श, एक मुस्कान, एक दयालु शब्द, एक सुनने वाले कान, एक ईमानदार तारीफ, या देखभाल के छोटे से छोटे कार्य की शक्ति को कम आंकते हैं, जिनमें से सभी में जीवन को मोड़ने की क्षमता होती है। -लियो बुस्काग्लिया
- भावनाएं रास्ते में आ सकती हैं या आपको रास्ते में ला सकती हैं। -माविस मजूरा
- अनुभव यह नहीं है कि आपके साथ क्या होता है - इस तरह आप व्याख्या करते हैं कि आपके साथ क्या होता है। -ऐलडस हक्सले
- बैकपैक के साथ मैराथन दौड़ना कठिन है और आपको रेस जीतने से रोक सकता है। अपने अतीत से सामान को न जाने दें - भय, अपराधबोध और क्रोध से भारी - आपको धीमा कर दें। -मैडी मल्होत्रा
- हमारी भावनाएँ बाहर निकालने या जीतने के लिए नहीं हैं। वे कल्पना और बुद्धि के साथ लगे रहने और व्यक्त करने के लिए हैं। -टी.के. COLEMAN
- जब आप लोगों को क्रोधित करते हैं, तो वे अपनी मूल प्रवृत्ति के अनुसार कार्य करते हैं, अक्सर हिंसक और तर्कहीन। जब आप लोगों को प्रेरित करते हैं, तो वे समझदारी और तर्कसंगत रूप से अपनी उच्च प्रवृत्ति के अनुसार कार्य करते हैं। साथ ही, क्रोध क्षणिक होता है, जबकि प्रेरणा का कभी-कभी आजीवन प्रभाव होता है। -शांति तीर्थयात्री
- यह तनाव नहीं है जो हमें गिरा देता है - इस तरह हम तनावपूर्ण घटनाओं का जवाब देते हैं।
-वेडे गुडॉल - जो कुछ भी गुस्से में शुरू होता है, वह शर्म पर खत्म होता है। -बेंजामिन फ्रैंकलिन
- भावनात्मक बुद्धिमत्ता मानव ऊर्जा, सूचना, संबंध और प्रभाव के स्रोत के रूप में भावनाओं की शक्ति और कौशल को समझने, समझने और प्रभावी ढंग से लागू करने की क्षमता है। -रॉबर्ट के कूपर, पीएचडी
- यह समझना बहुत महत्वपूर्ण है कि भावनात्मक बुद्धिमत्ता बुद्धि के विपरीत नहीं है, यह सिर पर दिल की जीत नहीं है - यह दोनों का अनूठा प्रतिच्छेदन है। -डेविड कारुसो
- हम भावनात्मक बुद्धिमत्ता को सामाजिक बुद्धिमत्ता के सबसेट के रूप में परिभाषित करते हैं जिसमें अपनी और दूसरों की भावनाओं और भावनाओं की निगरानी करने, उनके बीच भेदभाव करने और इस जानकारी का उपयोग किसी की सोच और कार्यों को निर्देशित करने की क्षमता शामिल है। -सलोवी और मेयर
- दिल की खबर के लिए, चेहरे से पूछो। -पश्चिम अफ्रीकी कहावत
- आइए यह न भूलें कि छोटी भावनाएं हमारे जीवन के महान कप्तान हैं और हम इसे साकार किए बिना उनका पालन करते हैं। -विन्सेंट वॉन गॉग
- न्याय करने में तेज, क्रोध करने में तेज, समझने में धीमा ... पूर्वाग्रह, भय और अज्ञानता साथ-साथ चलते हैं। -पियर्ट
- भावना और कारण के बीच आवश्यक अंतर यह है कि भावना क्रिया की ओर ले जाती है जबकि कारण निष्कर्ष की ओर ले जाता है। -डोनाल्ड काल्ने
- आप लगभग किसी भी डर पर विजय प्राप्त कर सकते हैं यदि आप केवल ऐसा करने का मन बना लें। क्योंकि स्मरण रहे, भय मन के सिवा कहीं नहीं है। -डेल कार्नेगी
- आपकी बुद्धि भ्रमित हो सकती है, लेकिन आपकी भावनाएं आपसे कभी झूठ नहीं बोलेंगी। -रोजर एबर्टे
- हमारी भावनाओं के बॉयलर रूम में परिवर्तन होता है - इसलिए पता करें कि उनकी आग कैसे बुझाई जाए। -जेफ देवर
- यदि हमारे पास भावनात्मक बुद्धिमत्ता की कमी है, तो जब भी तनाव बढ़ता है तो मानव मस्तिष्क ऑटोपायलट में बदल जाता है और उसमें और अधिक करने की अंतर्निहित प्रवृत्ति होती है, केवल कठिन। जो, अधिकतर नहीं, आज की दुनिया में बिल्कुल गलत दृष्टिकोण है।
-रॉबर्ट के कूपर - आलोचना पर कभी भी भावनात्मक रूप से प्रतिक्रिया न करें। यह उचित है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए स्वयं का विश्लेषण करें। अगर ऐसा है, तो अपने आप को सुधारें। अन्यथा, अपने व्यवसाय के बारे में जाने। -नॉर्मन विंसेंट पील
- अपनी प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए, अपनी भावनाओं को अपनी प्रतिबद्धताओं के अधीन करें। -ब्रायन कोस्लो
- जब आप किसी अन्य व्यक्ति की सहानुभूति के साथ सुनते हैं, तो आप उस व्यक्ति को मनोवैज्ञानिक हवा देते हैं। -स्टीफन आर. कोवे
- कोमलता और दयालुता कमजोरी और निराशा के लक्षण नहीं हैं, बल्कि शक्ति और संकल्प की अभिव्यक्ति हैं। -खलील जिब्रानी
- याद रखें कि असफलता एक घटना है, व्यक्ति नहीं। -जिग जिग्लार
- हम उस समय सबसे शक्तिशाली होते हैं जब हमें शक्तिशाली होने की आवश्यकता नहीं रह जाती है। -एरिक माइकल लेवेंथल
- मैं बुद्धि के कारण निराशावादी हूं, लेकिन इच्छा के कारण आशावादी हूं। -एंटोनियो ग्राम्सी
- समझदारी से काम लेने के लिए बुद्धि से ज्यादा कुछ चाहिए। -फ्योदोर दोस्तोयेव्स्की
- एक नेता आशा में एक डीलर है। -नेपोलियन बोनापार्ट
- जब लोग बात करते हैं, तो पूरी तरह से सुनें। ज्यादातर लोग कभी नहीं सुनते। -अर्नेस्ट हेमिंग्वे
- जब भी आपका किसी की आलोचना करने का मन हो... बस इतना याद रखें कि इस दुनिया के सभी लोगों को वो फायदे नहीं मिले हैं जो आपको मिले हैं। -एफ. स्कॉट फिट्जगेराल्ड
- कुछ लोग सोचते हैं कि केवल बुद्धि ही मायने रखती है: समस्याओं को हल करना जानना, कैसे प्राप्त करना है, यह जानना कि किसी लाभ की पहचान कैसे करें और इसे कैसे जब्त करें। लेकिन बुद्धि के कार्य साहस, प्रेम, मित्रता, करुणा और सहानुभूति के बिना अपर्याप्त हैं। -डीन कोन्ट्ज़
- वह हमेशा जानता था कि गंदगी नीचे की ओर लुढ़कती है, लेकिन वह कभी नहीं जानता था कि आँसू वही काम करते हैं। -एमी लेन
- जब तक आप अचेतन को सचेत नहीं करते, यह आपके जीवन को निर्देशित करेगा और आप इसे भाग्य कहेंगे। -सी.जी. जंगो
- अपने आप से समझौता न करें। तुम्हारे पास सब कुछ है। -जेनिस जॉप्लिन
- ज्ञान किसी की अज्ञानता के बारे में जागरूकता के अनुपात में बढ़ता है।
-एंथनी डी मेलो - करने का तरीका है। -लाओ त्सू
- जिज्ञासु विरोधाभास यह है कि जब मैं अपने आप को वैसे ही स्वीकार करता हूँ जैसे मैं हूँ, तब मैं बदल सकता हूँ।
-कार्ल आर. रोजर्स - मैं जानता हूँ कि मैं बुद्धिमान हूँ, क्योंकि मैं जानता हूँ कि मैं कुछ नहीं जानता। -सुकरात
- अगर हम खुद पर हंस नहीं सकते तो क्या हमें दूसरों पर हंसने का हक है? -सी.एच. हैमेल
- इससे पहले कि आप एक नेता हों, सफलता खुद को विकसित करने के बारे में है। जब आप एक नेता बन जाते हैं, तो सफलता दूसरों को विकसित करने में होती है। -जैक वेल्च
- अपने 35 वर्षों के व्यवसाय में, मैंने हमेशा अपनी भावनाओं पर भरोसा किया है। मेरा हमेशा से मानना रहा है कि भावनाओं को छूने से आपको अपने साथ काम करने के लिए सबसे अच्छे लोग मिलते हैं, सबसे अच्छे ग्राहक आपको प्रेरित करते हैं, सबसे अच्छे साथी और सबसे समर्पित ग्राहक।
-केविन रॉबर्ट्स - अपनी इच्छा शक्ति और ध्यान को बढ़ाने का एक तरीका यह है कि हम अपने विकर्षणों को हमें प्रबंधित करने देने के बजाय उन्हें प्रबंधित करें। -डैनियल गोलेमैन
- भावनात्मक बुद्धिमत्ता यह पहचानने, समझने और चुनने का एक तरीका है कि हम कैसे सोचते हैं, महसूस करते हैं और कार्य करते हैं। यह दूसरों के साथ हमारी बातचीत और खुद के बारे में हमारी समझ को आकार देता है। यह परिभाषित करता है कि हम कैसे और क्या सीखते हैं; यह हमें प्राथमिकताएं निर्धारित करने की अनुमति देता है; यह हमारे दैनिक कार्यों के बहुमत को निर्धारित करता है। शोध बताते हैं कि यह हमारे जीवन में 80 प्रतिशत तक 'सफलता' के लिए जिम्मेदार है। -जे। फ्रीडमैन
