Jaymee Messler ने खेल प्रबंधन की तेज-तर्रार, पुरुष-प्रधान दुनिया में सहायक होने से लेकर डेरेक जेटर के मीडिया प्लेटफॉर्म, प्लेयर्स ट्रिब्यून के पीछे गुप्त हथियार बनने तक का काम किया। एक्सेल स्पोर्ट्स मैनेजमेंट में 12 साल बिताने के बाद - जहां वह और यांकीज़ स्टार, एक क्लाइंट, ने एक-दूसरे को पाया - दोनों ने मिलकर मंच तैयार किया, जो एथलीटों द्वारा प्रथम-व्यक्ति कहानियों को प्रकाशित करने के लिए समर्पित है। अपने साथी के जेटर कहते हैं: 'बहुत से लोगों ने कहा कि एक नई मीडिया कंपनी शुरू करना एक पागल विचार था, और कई लोगों ने सोचा कि हम असफल हो जाएंगे। Jaymee एक सच्चे उद्यमी हैं। वह ऐसी व्यक्ति हैं जो अपनी दृष्टि में दृढ़ता से विश्वास करती हैं और निडरता से इसका पीछा करती हैं।' 2014 में ट्रिब्यून की स्थापना के बाद से, मेस्लर - इंक की महिला संस्थापक 100 में से एक - ने न्यूयॉर्क शहर स्थित अपस्टार्ट के लिए $ 58 मिलियन जुटाए हैं, और अब पॉडकास्ट, टीवी और फीचर फिल्मों में विस्तार करने के लिए अपनी जगहें निर्धारित की हैं। . - जैसा यास्मीन गगने को बताया
मैं हमेशा स्पोर्ट्स में था। मेरा एक जुड़वां भाई है, और खेल खेलना हम कैसे जुड़े। जब मैं कॉलेज में था, मैंने वर्जीनिया में ऑक्टागन नामक इस खेल एजेंसी के बारे में सुना, जो मेरे लिए दिलचस्प था, लेकिन स्नातक होने के बाद मेरी पहली नौकरी वास्तव में वाटरगेट होटल में एक प्रसिद्ध शेफ के लिए काम कर रही थी। फूड नेटवर्क के आने से पहले की बात है, और मैं इस दो-सितारा मिशेलिन शेफ के लिए एक ब्रांड का निर्माण शुरू करने में सक्षम था, जिसके पास यह विशाल व्यक्तित्व था। मैंने एक सहायक के रूप में शुरुआत की, लेकिन मैं वास्तव में ब्रांडिंग के पहलू में आ गया और अपने लिए एक भूमिका बनाई। खाना पकाने के प्रदर्शनों की योजना बनाने में मदद करने के लिए मैं उनके साथ देश भर में घूमूंगा।
वृश्चिक महिला धनु पुरुष अनुकूलता
किसी ने मुझे इस टेनिस एजेंट, जेफ श्वार्ट्ज से मिलवाया, जो [प्रतिभा एजेंसी] IMG में काम करता था। उन्होंने पीट सम्प्रास और मार्टिना हिंगिस का प्रतिनिधित्व किया, और मैंने उनके सहायक होने के लिए साक्षात्कार किया। मैं उस नौकरी को पाने के लिए जुनूनी था, और मैं इसे पाने के लिए आक्रामक था। मैंने अगले दिन एक धन्यवाद नोट हाथ से दिया। मैं जेफ के साथ 19 साल तक रहा, आखिरकार एक्सेल स्पोर्ट्स का मुख्य विपणन अधिकारी बन गया, जिस एजेंसी को हमने एक साथ बनाया था।
खेल जगत में, विशेष रूप से उस समय, निर्णय लेने की स्थिति में बहुत सी महिलाएं नहीं थीं। मैंने प्रबंधन और विपणन के प्रतिच्छेदन का पता लगाते हुए, अपने लिए जो भूमिकाएँ निभाईं, उन्हें बनाया। वास्तव में पुरुष वातावरण में बहुत सारी चुनौतियाँ थीं: हर कोई सोचता था कि मैं हर समय सहायक हूँ, जब तक कि किसी ने मुझे एक शीर्षक के साथ पेश करने के लिए कोई विशिष्ट बिंदु नहीं बनाया। मेरा खिताब इतना महत्वपूर्ण था, क्योंकि अगर मैं किसी एथलीट के साथ कहीं जाता, तो लोग मान लेते कि मैं उनके दल का हिस्सा हूं।
विशेष रूप से मेरे करियर की शुरुआत में, बहुत सारी पत्नियां और गर्लफ्रेंड नहीं चाहती थीं कि मैं खिलाड़ियों के साथ जुड़ूं। यह एक ऐसी चुनौती थी जिसकी मुझे उम्मीद नहीं थी। मुझे कुछ विशिष्ट उदाहरण याद हैं जहां मैंने एक एथलीट और उसकी प्रेमिका के साथ मुलाकात की और एक अविश्वसनीय अभियान चलाया और सोचा कि यह बहुत अच्छा रहा, और फिर बाद में मुझे बताया गया कि वह नहीं चाहती कि मैं उनके साथ कुछ भी करूं।
मैंने हमेशा महसूस किया कि मुझे खुद को साबित करना है, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि मैं अपरिहार्य था, ऊपर और परे जाना था। लेकिन इसका नतीजा यह रहा कि पर्सनल लाइफ के लिए कभी बैलेंस नहीं रहा। मुझे लगा कि अगर मैं वहां नहीं होता, या मेरी जरूरत नहीं होती, तो चीजें गलत हो जातीं।
एक सीएमओ के रूप में, मैंने एथलीटों के लिए एक मंच की आवश्यकता महसूस की, ताकि वे अपनी आवाज उठा सकें और कहानियों को प्रामाणिक तरीके से साझा कर सकें। देश के सबसे बड़े मीडिया बाजारों में से एक में काम कर चुके डेरेक ने भी इसे देखा। हमने महसूस किया कि खिलाड़ियों और पत्रकारों के बीच विश्वास कम हो गया है, क्योंकि आजकल बहुत सारे लेख सुर्खियों में हैं, और जिन एथलीटों के साथ मैंने काम किया, वे अपनी कहानियों को समाचार आउटलेट्स के साथ साझा करने से सावधान थे।
मैं कुछ नया करने के लिए तैयार था, और डेरेक एक नया अध्याय शुरू कर रहा था। ऐसा लगा कि उनके सेवानिवृत्ति के बाद एक कंपनी शुरू करने का हमारे लिए सही अवसर है। हम कुलपतियों के एक समूह से मिले, और उन सभी ने कहा: 'तो, आप मुझे बता रहे हैं कि आप एक ऐसी कंपनी बना रहे हैं जो एथलीट योगदान पर 100 प्रतिशत निर्भर है? उसके साथ अच्छा भाग्य।' लेकिन फिर डेरेक ने मुझे थॉमस टुल से मिलवाया, जो लीजेंडरी एंटरटेनमेंट के अध्यक्ष थे, और उन्हें यह अवधारणा तुरंत मिल गई, क्योंकि उन्हें खेल पसंद है और उन्हें सामग्री के बारे में पता था। वह हमारे पहले निवेशक थे।
हमने डेरेक के आखिरी गेम के अगले दिन लॉन्च किया। हर दिन, हमने एक नई कहानी प्रकाशित की: रसेल विल्सन ने घरेलू हिंसा के बारे में लिखा, ब्लेक ग्रिफिन ने एक नस्लवादी बॉस के लिए काम करने के बारे में लिखा, अगले हफ्ते डैनिका पैट्रिक ने एक साथी नस्कर ड्राइवर के साथ डेटिंग के बारे में लिखा। हमने जितनी अधिक कहानियाँ सुनाईं, उतने ही अधिक एथलीट अपनी कहानियाँ साझा करना चाहते थे।
मैं हाल ही में कंपनी के उत्पादन पक्ष का निर्माण करने के लिए एलए में चला गया। अभी, हम एथलीटों की कहानियों को बताने के तरीके में विविधता लाना चाहते हैं। हम स्क्रिप्टेड या अनस्क्रिप्टेड वीडियो और ऑडियो सामग्री विकसित करने पर विचार कर रहे हैं। 2017 में हमारी राजस्व वृद्धि 30 प्रतिशत थी, और हम 2018 को कहीं भी 105 से 135 प्रतिशत की वृद्धि के साथ समाप्त करने जा रहे हैं।
मैंने पिछले चार वर्षों में महिला एथलीटों के बारे में बहुत कुछ सीखा है। उनके लिए मौजूद कुछ समस्याएं इस तथ्य से उपजी हैं कि उनके पास उतनी दृश्यता नहीं है। मैं उन कहानियों को बताना चाहता हूं: यदि आप इन खिलाड़ियों से जुड़ रहे हैं, तो अधिक लोग उन्हें देखना चाहेंगे। अगर ज्यादा लोग उन्हें देखेंगे तो उनकी तनख्वाह ज्यादा मिलेगी।
समावेशी और विविध होना सामान्य रूप से मंच के लिए एक बड़ी प्राथमिकता है। यह एक चुनौती है, क्योंकि जब आप बढ़ रहे होते हैं - हमने 30 कर्मचारियों के साथ शुरुआत की थी और अब 100 से अधिक हैं - आप कुछ पदों को किराए पर लेने के लिए तत्काल महसूस करते हैं, लेकिन आप इस बारे में विचारशील होना चाहते हैं कि आप किसे नियुक्त करते हैं। अब, मैं अन्य महिलाओं के लिए एक सलाहकार बनने की कोशिश करता हूं: हम हमेशा कहते हैं, 'हम लिफ्ट को नीचे कैसे भेज सकते हैं?'
मुझे लगता है कि खेलों में निर्णय लेने वाली भूमिकाओं में अब बहुत अधिक महिलाएं हैं। आप मैदान पर और भी महिलाओं को देख रहे हैं, जैसे बेकी हैमन, जो स्पर्स के साथ बेंच पर हैं, और फिर मावेरिक्स ने अपनी पहली महिला सहायक कोच, जेनी बौसेक को काम पर रखा है।
अपने करियर की शुरुआत में, मैंने एक टेनिस खिलाड़ी का प्रतिनिधित्व किया, जो केवल कोर्ट पर एडिडास पहनती थी, भले ही उसे किसी अन्य जूता ब्रांड के लिए साइन किया गया हो। विंबलडन से एक रात पहले, मुझे एडिडास के जूतों की एक जोड़ी मेरे पास भेजनी थी और सचमुच एडिडास की पट्टियों पर पेंट करना था ताकि कोई बता न सके। जिस युवा महिला सहायक ने मुझे जूते भेजे थे, वह आगे चलकर एक स्पोर्ट्स लीग की प्रमुख बन गई और अब हम अच्छे दोस्त हैं। कभी-कभी, हम एक साथ हो जाते हैं और हम हंसते हैं। मेरा मतलब है, देखो हम कहाँ से आए हैं!
अधिक महिला संस्थापक कंपनियों का अन्वेषण करेंआयत