अपने जुनून को खोजने के बारे में सभी की राय है। यह या तो करियर सलाह का सबसे अच्छा टुकड़ा है जिसे आपने कभी सुना है या सबसे खराब।
बिल गेट्स इसके लिए सब कुछ है। उन्होंने एक बच्चे के रूप में सॉफ्टवेयर लिखने का जुनून खोजा और उस पर कायम रहे। ऐसा लग रहा था कि उसके लिए बहुत अच्छा काम कर रहा है।
मार्क क्यूबन आपके जुनून को खोजने पर आपकी सफलता को लटकाने के सख्त खिलाफ हैं। सिर्फ इसलिए कि आप किसी चीज़ के लिए जुनूनी हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आप उसमें अच्छे हैं। वह आपको सलाह देता है कि आप सबसे अधिक प्रयास कहां कर रहे हैं, फिर सफलता प्राप्त करने के लिए उस पर दोगुना करें।
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स्टैनफोर्ड के शोधकर्ताओं ने हाल ही में मामले की तह तक जाने का फैसला किया है। उन्होंने प्रयोगों की एक श्रृंखला की और अपने निष्कर्षों को प्रकाशित किया मनोवैज्ञानिक विज्ञान .
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स्टैनफोर्ड मनोवैज्ञानिकों ने लोगों को अपने जुनून को खोजने के लिए प्रोत्साहित करने में कुछ समस्याएं पाईं।
सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, यह इस गलत धारणा को कायम रखता है कि आप केवल एक चीज के बारे में भावुक हो सकते हैं - और इस तरह सफल हो सकते हैं। इससे आपका फोकस बहुत ज्यादा कम हो जाता है। यदि आप एक ही रुचि में पूरी तरह से जाते हैं, तो आप अन्य रुचियों या जुनून की खोज करने के लिए खुद को बंद कर देते हैं। शोधकर्ताओं ने इसे एक निश्चित मानसिकता कहा।
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एक प्रयोग में, उन्होंने एक निश्चित मानसिकता वाले और 'तकनीकी' या 'फजी' के रूप में पहचाने जाने वाले छात्रों की भर्ती की। यह स्पष्ट रूप से स्टैनफोर्ड है- किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो एसटीईएम या कला और मानविकी के बारे में भावुक है। छात्र दोनों विषयों पर लेख पढ़ते हैं। जिन लोगों की एक विषय के बारे में निश्चित मानसिकता थी, वे अपनी रुचि के क्षेत्र से बाहर के लेख के प्रति कम खुले थे।
विलक्षण मानसिकता वाले लोगों के पास प्रकाश-बल्ब के विचार या नए नवाचार लाने की संभावना नहीं है।
अध्ययन के सह-लेखकों में से एक, स्टैनफोर्ड मनोवैज्ञानिक ग्रेगरी वाल्टन कहते हैं, 'विज्ञान और व्यवसाय में कई प्रगति तब होती है जब लोग अलग-अलग क्षेत्रों को एक साथ लाते हैं, जब लोग उन क्षेत्रों के बीच उपन्यास कनेक्शन देखते हैं जो शायद पहले नहीं देखे गए थे।'
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अपना जुनून ढूँढना समस्याग्रस्त है
अपने जुनून को खोजने के लिए ऐसा लगता है कि आप बस किसी तरह उस पर ठोकर खाएंगे। वह जुनून कहीं बाहर पहले से मौजूद है। बस तुम्हें यह करना होगा खोज यह। तब आप उस जुनून को ऊपर तक ले जा सकते हैं।
आसान होना चाहिए, है ना? पूरा गलत। किसी ऐसे व्यक्ति से पूछें जिसे आप उनकी यात्रा के बारे में सफल मानते हैं। वे आपको बता सकते हैं कि यह आसान नहीं था। वे शायद रास्ते में कई बार असफल हुए।
अपने जुनून को खोजने की सलाह के साथ यह एक और समस्या है। लोग मानते हैं कि वे चलते रहने के लिए अंतहीन प्रेरित होंगे। एक जुनून ऐसा लगता है कि यह आसान और मजेदार होना चाहिए। इसलिए, जब आप अनिवार्य रूप से एक बाधा को मारते हैं या यह चुनौतीपूर्ण हो जाता है, तो आपके निराश होने और छोड़ने की संभावना अधिक होती है।
एक अन्य प्रयोग में, शोधकर्ताओं ने छात्रों को ब्लैक होल के बारे में एक वीडियो दिखाया। उनमें से ज्यादातर उत्सुक थे। जब उन्हीं छात्रों को एक ही विषय पर एक जटिल लेख पढ़ना था, तो उन्होंने जल्दी ही रुचि खो दी। बस समझना बहुत मुश्किल था।
शोधकर्ताओं ने एक काव्यात्मक निष्कर्ष लिखा: 'लोगों को अपने जुनून को खोजने के लिए आग्रह करने से वे अपने सभी अंडे एक टोकरी में रख सकते हैं लेकिन फिर उस टोकरी को छोड़ देते हैं जब इसे ले जाना मुश्किल हो जाता है।'
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इसके बजाय आपको क्या करना चाहिए
शोधकर्ताओं का प्रस्ताव है कि लोग इसके बजाय इस सलाह का पालन करें: अपना जुनून विकसित करें।
यह दृष्टिकोण अधिक यथार्थवादी है। अपने जुनून को विकसित करने के लिए उस पर काम करना आवश्यक है। इसका मतलब है कि आप इसे कभी-कभी चूस सकते हैं। और इसका मतलब है कि रास्ता मुश्किल हो सकता है। लेकिन अगर आप इसे बनाए रखते हैं, तो आप हासिल कर सकते हैं। वाल्टन कहते हैं, 'आप इसे करने में कुछ समय लेते हैं, आप चुनौतियों का सामना करते हैं, समय के साथ आप उस प्रतिबद्धता का निर्माण करते हैं।
अपने जुनून को विकसित करें बिल गेट्स और मार्क क्यूबन दोनों ही सलाह का एक टुकड़ा हो सकते हैं। हालाँकि गेट्स को कम उम्र में ही सॉफ्टवेयर विकास के लिए अपना जुनून मिल गया था, लेकिन निश्चित रूप से उन्हें अपने Microsoft साम्राज्य का निर्माण करने के लिए इसे विकसित करना पड़ा। मार्क क्यूबन की सफलता का मार्ग भले ही अलग रहा हो, लेकिन इसमें किसी चीज़ में वास्तव में अच्छा होने के लिए समय लगाना भी शामिल था।
आप जिस काम के प्रति जुनूनी हैं उसे पूरा करना निश्चित रूप से प्राप्त करने योग्य है। बस इतना मूर्ख मत बनो कि यह सोचे कि यह हर कार्य दिवस को अद्भुत बना देगा। यहां तक कि ओपरा भी इससे सहमत हैं। 'आपका काम हमेशा आपको पूरा करने वाला नहीं है,' उसने अपने दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के एनेनबर्ग स्कूल फॉर कम्युनिकेशन एंड जर्नलिज्म के प्रारंभ भाषण के दौरान पत्रकारिता स्नातकों से कहा। 'कुछ दिन ऐसे होंगे जब आप बस बोर हो सकते हैं। अन्य दिनों में आपका काम पर जाने का बिल्कुल भी मन नहीं कर सकता है। वैसे भी जाओ।'
