'आप कुछ भी कर सकते हैं जो आप अपना दिमाग लगाते हैं' से शायद बदतर करियर सलाह है। लेकिन यह अभी भी काफी खराब है।
क्या होगा यदि आप एक संगीत कार्यक्रम पियानोवादक होने के लिए अपना मन लगाते हैं लेकिन आपके पास कोई संगीत प्रतिभा नहीं है? क्या होगा यदि आपके पास भुगतान करने के लिए एक बड़ा बंधक है और आप अपना मन एक बेकर बनने के लिए निर्धारित करते हैं? (यह यू.एस. में सबसे कम भुगतान वाली नौकरियों में से एक है, के अनुसार संयुक्त राज्य अमेरिका आज ) क्या होगा यदि आप एक वकील बनने के लिए अपना मन निर्धारित करते हैं लेकिन नहीं है जुनून इसके लिए -- इसके बजाय आप कानून को बेहद उबाऊ पाते हैं या आपके कानून कार्यालय में काम करने वाले हर व्यक्ति से घृणा करते हैं?
इसलिए यदि आप ऐसा कुछ नहीं कर सकते - या नहीं करना चाहिए - जिसके लिए आप अपना मन लगाते हैं, तो इसके बजाय आपको क्या करना चाहिए? मुझे लगता है कि आपको ऐसा काम करना चाहिए जो इन चार परीक्षणों को पास करे:
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1. काम के लिए एक सार्थक बाजार है।
यदि आपको अपने बिलों का भुगतान करने के लिए पैसे कमाने की ज़रूरत है - जो लगभग हर कोई करता है - तो आपको एक ऐसा करियर खोजने की ज़रूरत है जो आपको अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा करने के लिए पर्याप्त धन का भुगतान करे।
इसलिए, आपको यह तय करना चाहिए कि आप अपने जीवन के दौरान भारी मात्रा में पैसा खर्च करना चाहते हैं या मितव्ययिता से जीना चाहते हैं। और फिर आपको यह पता लगाना चाहिए कि विभिन्न करियर विकल्प आपको कितना भुगतान कर सकते हैं और किसी भी विकल्प से दूर रहें जो आपके दायित्वों को पूरा करने के लिए पर्याप्त भुगतान नहीं करते हैं।
यह तब मददगार था जब मैं कॉलेज में एक फ्रेशमैन था और मैंने अपने परिवार से कहा कि मैं एक कवि बनना चाहता हूं। मेरे पिता ने सुझाव दिया कि मैं कवि को येलो पेजेस में देखूं (यदि आप नहीं जानते हैं तो व्यावसायिक फोन नंबरों की एक मुद्रित पुस्तक)। मुझे कवियों के लिए कोई सूची नहीं मिली इसलिए मैंने अन्य विकल्पों को अपनाने का फैसला किया।
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2. आपका कौशल स्तर प्रतियोगिता के सापेक्ष उच्च है।
मान लीजिए कि आपका दिमाग एक ऐसे क्षेत्र में है जो एक कवि की तुलना में काफी अधिक भुगतान करता है - जैसे वास्तुकला या चिकित्सा। यह स्पष्ट है कि उन करियर पथों में कविता से अधिक भुगतान करने की क्षमता है - हालांकि यदि आप अपना दिमाग दवा पर सेट करते हैं तो यह शायद वास्तुकला से बेहतर शर्त होगी।
लेकिन अपेक्षाकृत आकर्षक करियर पर अपना दिमाग लगाना शायद आपके काम न आए। उनमें से कोई भी मेरे लिए उपयुक्त नहीं था क्योंकि मेरे पास किसी भी क्षेत्र में इतनी प्रतिभा नहीं थी कि मैं किसी भी करियर में एक शॉट लगा सकूं।
उदाहरण के लिए, मैंने हार्वर्ड स्कूल ऑफ डिज़ाइन में एक करियर डिस्कवरी कार्यक्रम लिया, जिसमें मुझे पता चला कि वास्तुकला के लिए मेरी प्रतिभा शायद सबसे अच्छी थी। और चिकित्सा में एक संभावित कैरियर के विचार के साथ मैंने जीव विज्ञान और रसायन विज्ञान में कॉलेज के पाठ्यक्रम लिए - केवल अपने सिर को पानी से ऊपर रखने के लिए संघर्ष करने के लिए।
संक्षेप में, यदि आप एक ऐसा करियर चुनते हैं जो अच्छा भुगतान करता है और आप उन क्षेत्रों में प्रतिभाओं को खिलाने वाली बड़ी कंपनियों में अपनी कक्षा में सबसे ऊपर हैं, तो आप सही दिशा में जा रहे हैं। अन्यथा, कुछ और प्रयास करें।
3. आप काम करना पसंद करते हैं।
यहां तक कि अगर आप कोई ऐसा क्षेत्र चुनते हैं जिसे आप पसंद करते हैं और काम में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तब भी यह आपके लिए सही बात नहीं हो सकती है। उदाहरण के लिए, मैं ऐसे कई लोगों को जानता हूं, जिन्होंने हार्वर्ड और येल लॉ स्कूलों में अपनी कक्षा के शीर्ष से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जिन्होंने कुछ समय के लिए कानून का अभ्यास किया और इससे बाहर निकल गए क्योंकि उन्हें कानून का अभ्यास बोर लग रहा था।
इसलिए यह बेहद जरूरी है कि आप काम करना भी पसंद करते हैं। मैंने अंततः निर्णय लिया कि मैं प्रबंधन परामर्श करना चाहता हूं - विशेष रूप से प्रौद्योगिकी कंपनियों को ऐसी रणनीतियां विकसित करने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करना जो उन्हें तेजी से बढ़ने में मदद करें।
मैं एक परामर्श फर्म में शामिल हो गया जिसने तब रणनीति परामर्श में दुनिया का नेतृत्व किया। मैं एक प्रबंधक के रूप में जल्दी से पदोन्नत होने के लिए काफी अच्छा था - अन्य सलाहकारों के काम का समन्वय करना और ग्राहक अधिकारियों के साथ संपर्क करना। लेकिन मेरा अपने कार्यक्रम पर कोई नियंत्रण नहीं था और मुझे उस नियंत्रण को पाने का कोई रास्ता नहीं दिख रहा था। तो मैंने छोड़ दिया।
पांच साल बाद मैंने अपनी खुद की कंसल्टिंग फर्म शुरू की। और चीजें अंत में क्लिक की गईं। मैंने ऐसे प्रोजेक्ट किए जो मुझे पसंद आए, ज्यादातर घर से काम किया, और केवल अपनी अंतिम रिपोर्ट देने और सवालों के जवाब देने के लिए क्लाइंट से मिलने गए। इसने एक महान कार्य/पारिवारिक संतुलन को सक्षम किया।
जेसन ग्रे स्टैनफोर्ड नेट वर्थ
4. आप अपने सहकर्मियों के साथ काम करने का सम्मान करते हैं और आनंद लेते हैं।
एक और चीज जो करियर बना या बिगाड़ सकती है, वह यह है कि आप अपने संगठन के लोगों के बारे में कैसा महसूस करते हैं। यदि आपकी अपनी कंपनी है, तो आपको उन लोगों को चुनने में सक्षम होना चाहिए जिनके साथ आप काम करना पसंद करते हैं। यदि आप बॉस नहीं हैं और आप काम में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तो संभावना बहुत अच्छी है कि आप संस्कृति के भीतर फिट होते हैं और आप लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं। लेकिन यदि नहीं, तो आपको निश्चित रूप से ऐसी जगह ढूंढनी चाहिए जहां आप अपने सहकर्मियों का आनंद लें।
यदि आपका करियर इन चार परीक्षणों को पूरा करता है, तो आप सही रास्ते पर हैं। अन्यथा कोई नया खोजो।
