17 साल के निचले स्तर पर राष्ट्रीय बेरोजगारी के साथ, व्यवसाय प्रतिभा को भर्ती करने, संलग्न करने और बनाए रखने के लिए ओवरटाइम काम कर रहे हैं। हमारी फर्म, क्वांटम वर्कप्लेस, कर्मचारी जुड़ाव और प्रदर्शन के लिए एक प्रमुख सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म, के साथ भागीदार है इंक . नियोक्ताओं की खोज में अमेरिकियों का सर्वेक्षण करने के लिए जो सगाई की मजबूत संस्कृतियां बनाते हैं।
वर्ष की शुरुआत में सभी आकार और उद्योगों की फर्मों को इस मान्यता के लिए नामांकित किया जाता है। नामांकित होने के बाद, प्रत्येक कंपनी को हमारी कार्यप्रणाली का उपयोग करते हुए सभी कर्मचारियों का सर्वेक्षण करना होता है। क्वांटम वर्कप्लेस डेटा को इकट्ठा, विश्लेषण और ऑडिट करता है। सर्वेक्षण में वरिष्ठ नेतृत्व में विश्वास, करियर विकास, परिवर्तन प्रबंधन, और लाभ और भत्तों जैसे विषयों को शामिल किया गया है।
कर्मचारी जुड़ाव मानसिक और भावनात्मक संबंध की ताकत को मापता है जो कार्यकर्ता अपने व्यवसाय के स्थानों के प्रति महसूस करते हैं। वे माप इस साल नई ऊंचाई पर पहुंच गए हैं। पिछले साल के डेटा सेट में 72.1 प्रतिशत की तुलना में भाग लेने वाली कंपनियों में, 74.2 प्रतिशत कर्मचारी अत्यधिक व्यस्त हैं।
कर्मचारी भावना का विश्लेषण करने के अलावा, यह अध्ययन कॉर्पोरेट संस्कृति के वित्तीय और गैर-वित्तीय तत्वों को ध्यान में रखता है। हमने यह समझने के लिए 45 लाभों और अनुलाभों पर अभ्यासों को कैप्चर किया है कि अत्यधिक व्यस्त कार्यस्थलों में कौन से संयोजन सामान्य थे।
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