हर कोई अचेतन पूर्वाग्रह से पीड़ित होता है, लेकिन यहां अपने आप को जांचने का एक आसान तरीका है।
कभी पूछा गया है कि क्या आप अमेरिकी नागरिक हैं? यहां उन प्रकार के प्रश्नों के उदाहरण दिए गए हैं जो आपको साक्षात्कार में नहीं पूछे जाने चाहिए।
रोजगार कानून सख्ती से निर्धारित करते हैं कि आप अपने कर्मचारियों को कैसे भुगतान करते हैं। अमीर और मशहूर होना भी आपको इससे छूट नहीं देता है।
संचार बनाने के 7 तरीके जो कर्मचारियों की प्राथमिकताओं के अनुकूल हों
यह केवल शीर्ष शेल्फ तक पहुंचने या एयर कंडीशनर को ठीक से सेट करने के बारे में नहीं है।
एक बेंच का बेटा, क्या यह कार्यालय में शपथ लेने का समय है?
प्यार के लिए हुर्रे! लेकिन अपना शहद वहां न लें जहां आपको अपना पैसा मिले।
कारोबार सामान्य है। यदि आपके 30 प्रतिशत कर्मचारी चले जाते हैं, तो यह विनाशकारी है।
जीन वाइल्डर का निधन हमें उनकी प्रसिद्ध चार्ली एंड द चॉकलेट फैक्ट्री भूमिका की याद दिलाता है।
फॉर्च्यून की मशहूर लिस्ट सामने आई है। अगर आप नई नौकरी की तलाश में हैं, तो इन कंपनियों के बारे में जानें।
फैक्ट्स ऑफ लाइफ एक्ट्रेस चार्लोट राय का कल 92 साल की उम्र में निधन हो गया।
परिणामोन्मुखी संस्कृति का निर्माण परिणामोन्मुखी लोगों को खोजने से शुरू नहीं होता है। यह उन परिणामों को परिभाषित करने से शुरू होता है जिन्हें आप प्राप्त करना चाहते हैं, और फिर ऐसे लोगों को ढूंढना जो उन्हें प्राप्त करने में सक्षम और प्रेरित हों।
यह एक संरक्षित कार्रवाई है।
रचनात्मकता अच्छी है। यह जानना कि वर्तनी के नियम हैं, और भी बेहतर है।
करियर कोचों के लिए एचआर की गलती न करें। यहाँ पर क्यों...
विचार मज़े करना और यादें बनाना है, न कि एचआर दुःस्वप्न बनाना।
जब आपके पास कर्मचारी होंगे, तो आपके पास जल्द ही पूर्व कर्मचारी होंगे, और वे संदर्भ चाहते हैं। यह उतना सीधा नहीं है जितना आप सोच सकते हैं।
टेक कंपनियों के साथ जितनी बार आप हंसते हैं। तब आपको एहसास होता है कि यह मजाकिया नहीं हो सकता है।
एलिसन ग्रीन की किताब नौकरी वाले सभी लोगों के लिए जरूरी है।
अपने इंटर्नशिप अवसर का अधिकतम लाभ उठाना चाहते हैं? इन महत्वपूर्ण चरणों को न छोड़ें।
